福建麦田房产经纪有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 房产销售 2022-12-05
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.之前做过什么;02.什么学历;03.有没有工作经验。
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- 匿名用户 面试了职位: 房产销售 2022-12-01
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.1.为什么从事房地产行业;02.2.看好房地产的前景和发展吗。
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- 匿名用户 面试了职位: 区域助理 2022-01-06
- 面试过程:因为是应届毕业生,所以主要就是自我介绍,问一些个人的基本情况,学习经历,在学校的一个工作经验等等。面试官问的面试题:1、自我介绍;2、过往的一个学习情况表现等;3、认为自己从事这份职业有什么优势;4、对这个工作岗位的一个人事等。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售代表 2021-12-08
- 面试过程:初试的时候是去厦门麦田房产的总部面试,又一名人力资源的中心的招聘经理进行一对一的面试,就聊了一下对厦门房地产二手房市场的认识及前景,过去是否有类似销售的工作实习经验,从中学到了什么等等,当天晚上就接到了招聘经理的电话通知通过,并安排第二天去区域分店复试,一般会选择离应聘者居住地方近的分店。到复试那天晚上招聘经理就会电话询问对今天复试分店经理的看法,也会询问分店经理对复试者的看法,如果双方都觉得没问题,就可以安排去那个分店工作,如果觉得不满意,招聘经理会安排另一家分店去复试,再进行双方选择。可能是第一家分店的经理太严肃,我表现的很拘谨,他应该对我不是很满意,但第二家分店的经理就比较随和一些,跟他聊得比较开心,最后第二家分店经理同意聘用我。面试官问的面试题:对房地产的认识和看法?为什么会选择做销售?进入这个行业有个什么样的目标?是否能承受住这个销售职位的巨大压力?之前学习生活工作中遇到的最大困难是什么,怎么解决的?
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售代表 2021-12-08
- 面试过程:初试的时候是去厦门麦田房产的总部面试,又一名人力资源的中心的招聘经理进行一对一的面试,就聊了一下对厦门房地产二手房市场的认识及前景,过去是否有类似销售的工作实习经验,从中学到了什么等等,当天晚上就接到了招聘经理的电话通知通过,并安排第二天去区域分店复试,一般会选择离应聘者居住地方近的分店。到复试那天晚上招聘经理就会电话询问对今天复试分店经理的看法,也会询问分店经理对复试者的看法,如果双方都觉得没问题,就可以安排去那个分店工作,如果觉得不满意,招聘经理会安排另一家分店去复试,再进行双方选择。可能是第一家分店的经理太严肃,我表现的很拘谨,他应该对我不是很满意,但第二家分店的经理就比较随和一些,跟他聊得比较开心,最后第二家分店经理同意聘用我。面试官问的面试题:对房地产的认识和看法?为什么会选择做销售?进入这个行业有个什么样的目标?是否能承受住这个销售职位的巨大压力?之前学习生活工作中遇到的最大困难是什么,怎么解决的?
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- 匿名用户 面试了职位: 销售管培生 2021-12-03
- 面试过程:整体还算不错先是总部参观工作环境啊之类的等等然后就是回答一些你的问题,有问题都可以问,之后就是面试环节了不要太紧张面试官问的面试题:自我介绍之后问的问题都很实际,非常注重你以前是否有工作经验,对于你为什么离开上一家公司他一定会很仔细询问的。面试共两次,第一次是部门主管第二次是总监。每次面试时间倒是不太长,40分左右。没有任何笔试。主要看谈吐。最后电话通知我被录取了,工资待遇比较低。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售管培生 2021-12-03
- 面试过程:整体还算不错先是总部参观工作环境啊之类的等等然后就是回答一些你的问题,有问题都可以问,之后就是面试环节了不要太紧张面试官问的面试题:自我介绍之后问的问题都很实际,非常注重你以前是否有工作经验,对于你为什么离开上一家公司他一定会很仔细询问的。面试共两次,第一次是部门主管第二次是总监。每次面试时间倒是不太长,40分左右。没有任何笔试。主要看谈吐。最后电话通知我被录取了,工资待遇比较低。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 区域助理 2021-11-04
- 面试过程:因为是应届毕业生,所以主要就是自我介绍,问一些个人的基本情况,学习经历,在学校的一个工作经验等等。面试官问的面试题:1、自我介绍;2、过往的一个学习情况表现等;3、认为自己从事这份职业有什么优势;4、对这个工作岗位的一个人事等。
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- 匿名用户 面试了职位: 经纪人 2021-11-04
- 面试过程:1对1我问你答自我介绍考察逻辑思维语言组织能力职业规划面试官问的面试题:自我介绍,为什么来,职业理想
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- 匿名用户 面试了职位: 经纪人 2021-10-12
- 面试过程:1对1我问你答自我介绍考察逻辑思维语言组织能力职业规划面试官问的面试题:自我介绍,为什么来,职业理想
- 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-05
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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