广汽新能源汽车有限公司简介
一、公司介绍
根据中国制造2025和汽车行业中长期发展规划,汽车行业正在发生深刻变革,智能网联新能源汽车已被提升至国家战略高度,代表着汽车行业未来的发展方向。广汽新能源汽车有限公司(简称“广汽新能源”)是广汽集团(世界500强,a+h股上市)新能源汽车事业的核心载体,位于广州市番禺区。2017年4月27日,占地面积7500亩的广汽智能网联新能源汽车生态园正式奠基,园区以广汽智能网联新能源整车工厂为龙头,建设新能源汽车整车和零部件智能制造基地、创客服务区、高档生活区、智能驾驶体验区等,并汇聚全球优秀人才,打造成为世界智联新能源汽车的“硅谷”。
2017年7月21日,广汽新能源纯电专属战略平台打造的全新突破性产品——“最美纯电智联suv“ge3在上海正式上市,展现出广汽新能源核心技术的重大突破,开辟中高端纯电suv的蓝海市场,展现“能所不能”的广汽新能源品牌活力。经过多年的沉淀,广汽集团在新能源汽车上面有了诸多关键性技术的储备,已经掌握了电池、电机、电控、机电耦合和系统集成五大核心关键技术,未来在技术提升上也将更加快捷。
广汽新能源于2017年7月28日注册成立,其所在产业园总投资超过450亿,广汽新能源首期投资46.94亿元,首期规划产能为20万辆/年,预留扩建到40万/年的空间,计划2018年底建成,新工厂首款车型将于2019年投产。新工厂将打造开放共享智能制造平台,首款产品投产广汽全新打造的专属平台纯电动汽车,后续根据市场需求,将逐步导入其他轿车、suv等纯电动车型,实现从a级到c级市场的全覆盖。
广汽新能源将秉承广汽集团“匠于心、品于行”的口号,坚定不移推动汽车产业的“电动化、智能化、网联化、共享化”,致力于提供以客户体验为核心的世界级移动智能新能源产品和服务。同时,将努力践行“共建、共创、共享”的理念,在体制机制上实现全面创新,通过构建投融资平台,在全球范围内吸引优秀战略投资,探索开展员工持股,建立健全激励约束长效机制,使员工与企业共享发展成果,使企业永葆创新活力!
由于广汽新能源汽车事业快速发展的需要,现诚邀各界社会优秀人才加盟广汽新能源的光荣事业,共创民族汽车事业的辉煌!
二、人力资源管理介绍
广汽新能源汽车是一项伟大而光荣的事业,将为广大优秀人才提供干事创业的广阔舞台!公司将人才资源作为企业第一资源,坚持“以人为本,共创共享”人力资源管理理念,着力打造助推广汽新能源事业快速发展的强劲人才引擎,形成凝心聚力、生机活力的人才文化。
(一)人力资源管理理念:以人为本,共创共享。
(二)人才招聘策略
坚持“五湖四海、广纳英才”的人才招聘战略,广泛吸纳社会各界优秀人才,努力打造一支在汽车行业内领先的高素质人才队伍。
(三)薪酬激励
公司将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇,构建内部具有相对公平性、持续成长性的全面薪酬体系,并使员工与企业共享发展成果。
公司建立了科学的绩效管理体系,将业绩工资与个人业绩挂钩。根据公司年度事业计划达成情况,每年发放年度奖金;还将探索建立中长期激励计划(如员工持股)。
公司建立了“多层次、全方位”全面福利体系,除法定福利外,建立了多个员工补充福利项目,如:补充医疗保险、免费工作餐、交通车、健康体检、购车优惠、生日贺金、节日慰问金等。
(四)人才培训
公司坚持“造车育人、人才强司”,以构建学习型组织为导向,努力构建ojt、off-jt、sdp分级分类的多元化人才培训模式,使员工获得持续的学习和成长。
公司每年开展“创新广汽iga活动”、qc、提案改善等活动,进行评比、奖励,为员工提供展示自我的舞台。
(五)职业发展
公司创新建立了“三条跑道”(管理、专业、操作类),大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制,每年开展职务、资格晋升,使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。
联系方式
公司地址:广州市番禺区金山大道东路633号
邮箱:[email protected]
联系人:管先生,联系电话:020-39206248
加入广汽新能源,我们与梦想一起起飞!
加入广汽新能源,我们与您一起快速成长!
加入广汽新能源,我们一起共创民族汽车产业的辉煌!
广汽新能源汽车有限公司的排名
- 广州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 广州汽车及零配件人气企业招聘排名 未上榜
广汽新能源汽车有限公司的工资
共有1288条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
广汽新能源汽车有限公司的需求
共有357条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:69 69 统计近一年职位数据所得
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+25% 2020年
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-33% 2019年
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-46% 2018年
职位需求增长速度:+25% +25% 2020年相较于2019年 -
广汽新能源汽车有限公司的面试
查看全部 >共有3条广汽新能源汽车有限公司面试数据
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2021-12-07
(广州)6s管理面试经验-广州6s管理面试经验
面试过程:面试是缺眠的形式,首先面试官会让每个人进行自我介绍(轮流),其次,开始无组织领导面试,给出一个题目,三分钟读题思考时间,有15分钟的发言时间并总结出一个统一的答案,谁想好了谁说,15分钟到立刻停止说话
面试职位: 6s管理
- 有难度,但有机会
- 感觉很不好
- 面试未通过
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2021-12-01
市场支援面试经验-广州/深圳市场支援面试经验
面试过程:先是IQ+行测,第二步是群面,3个面试官,另外1个记录员,五个求职者一组,时间大概半个小时左右,轮流问答。面试官会先看简历,根据简历问问题。面试官问的面试题:1.请您做一个简单的自我介绍2.你简单阐述
面试职位: 市场支援
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试未通过
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2021-11-20
(广州)电子电气助理工程师面试经验-广州电子电气助理工程师面试经验
面试过程:校招投的简历。面了2轮,都是群面,基本没有问专业问题,主要问了一些学习情况,打算等方面。要带的资料比较多,还必须穿正装去面试。总的说面试很轻松。面试官问的面试题:问下家庭情况,之前有没有offer,是
面试职位: 电子电气助理工程师
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
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