2024.01.22 发布
华为旗舰店-储备店长
25-50K 查看薪酬>
  • 青岛
  • 本科
  • 3-5年
  • 1人
  • 性别不限
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职位描述:
岗位职责\u0026要求
1.关注零售趋势及电子3C行业的发展,洞察商圈及城市的消费者行为变化,通过分析竞品,社群,和运营模式,制定门店策略。
2.理解企业运行模式,运用灵活的沟通和组织协调能力,清晰的传递华为品牌价值,业务理念,并以此作为方向为顾客提供最佳购物场所和全场景购物体验。
3.门店的总负责人,包括人事,顾客体验,销售,培训,运营支撑,市场,售后服务等业务,激励团队为门店的各个业务部门提供可衡量结果的同时完成组织目标。
4.通过选择和发展博学多才的人才库,建立这些业务部门,除了团队建设外,还应围绕产品、发布、计划和活动为顾客带来惊喜。
5. 负责保持在沟通和保密方面的高标准,推动伙伴创造可增强对华为品牌忠诚度的顾客体验,让顾客之旅充满温度与收获。
岗位要求
1、有全球著名品牌(尤其是零售品牌)的门店运营管理3年以上工作经验;
2、具有较强的内外部沟通协调及执行能力;
3、有强商业意识,对零售行业动态及其他各体系有深入了解。
4、 在持续不断的变化中平衡团队的各种需求时,充分了解个人优缺点的同时可以精准的找到问题根源及解决方案。
地点:深圳、上海、武汉、天津、南京、南昌、青岛

上班地址:-山东-青岛-万象城2期

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最近更新: 2024.01.22
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公司简介:
华为

华为,世界500强企业,亦是全球第二大通信设备供应商,根据idc的数据,2012年七月华为成为了全球第三大智能手机厂商,仅次于三星和苹果。2014年10月9日发布全球百大品牌排行榜,中国民营企业华为排

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青岛店长

¥ 14112 /月

来自最近一年347份样本数据

最低工资: 833 /月

最高工资: 240000 /月

161.8%

青岛地区

平均工资比

107%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-28

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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