2024年找ERP实施工作有什么要求?
2024年ERP实施岗位职责
2024年ERP实施工作内容:
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1、负责ERP项目整体规划以及项目实施进度控制; 2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作; 3、负责与实施项目客户单位全方位沟通; 4、指导、管理实施团队完成项目实施工作; 5、负责项目的总体验收。
2024年ERP实施工作要求:
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1、人力、财务、计算机或信息化等相关专业专科以上学历; 2、一年以上软件相关行业(财务核算、预算、资金)工作背景,懂项目管理,或具有知名ERP软件实施和服务工作经验 3、较强的沟通能力,良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力; 4、良好的团队合作意识,强烈的责任感,工作积极主动,学习能力强; 5、能够承受较大的工作压力,并能适应经常出差; 6、计算机知识丰富,能熟练使用常用的工具软件(OFFICE,VISIO,PROJECT等),对软件实施工作有浓厚兴趣; 7、有用友NC软件实施经验;
2024年ERP实施任职条件与岗位职责:
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要求A:
1、用友U8\\NCERP财务、供应链模块产品应用操作指导、系统问题解决等原厂技术支持服务;2、问题解决方案的汇总整理,形成知识库、维护案例;3、知识分享,产品技术培训。岗位要求:1、大专及以上学历,财务、信息管理、经济金融等相关专业;2、有1年以上的U8、NC项目实施经验或者财会从业经验优先。用友NC产品项目实施经验者优先;3、具备独立的问题分析、解决能力。4、良好的客户服务意识、沟通协作能力及团队合作精神
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要求B:
岗位职责:1、负责金蝶软件系列产品的实施上线工作;任职资格:1、全日制本科/专科学历,2、有从事ERP产品的实施五年以上工作经验,深入理解ERP产品的思想精髓,有金蝶产品实施经验优先;3、熟悉企业管理及运作流程,根据企业的业务需求制定相关的解决方案和实施文档;4、熟悉信息化项目管理知识,解决系统运行过程中出现的各项问题,确保项目实施成功;5、良好的组织、沟通、协调能力,优秀的口头表达能力,优秀的文案能力,良好的团队合作意识,工作积极主动,抗压能力强。职业价值:1、广阔的职业发展前景、拥有频繁接触众多知名客户的工作机会,自我价值得到发挥和体现;2、稳定的工作环境及良好的工作氛围。
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面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资:
¥10167 ¥10167
前台的工资区间在10k-15k之间
最多占比区间在5k-8k,占38%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。
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