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青岛人力资源招聘信息

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人力资源实习生|青岛莱普敦家居用品有限公司

工作经验不限 /2019-11-13 / ¥120以上

协助人力资源专员处理档案管理事宜;考勤核算;招聘简历分类归档;行政类支持工作。

人力资源实习生|青岛莱普敦家居用品有限公司

工作经验不限 /2019-11-13 / ¥120以上

协助人力资源专员处理档案管理事宜;考勤核算;招聘简历分类归档;行政类支持工作。

人力资源实习生|青岛莱普敦家居用品有限公司

工作经验不限 /2019-11-13 / ¥120以上

协助人力资源专员处理档案管理事宜;考勤核算;招聘简历分类归档;行政类支持工作。

人力资源经理青岛四方商场|锦江麦德龙现购自运有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-08 / ¥6000-8000

通过专业的人力资源管理工作,确保包括人力资源规划、招聘、薪酬福利、培训、员工激励及考评等在内的人力资源政策得到正确实施,并服务于公司的经济目标。人员要求:1、担任中等以上规模外资企业人力资源经理职务三

大区人力资源|华润雪花啤酒(黑吉)有限公司

1年工作经验以上 /2019-10-30 / 面议

岗位职责:负责人员异动管理、考勤休假管理、绩效考核管理、劳动合同管理、培训/企业文化管理、oa系统管理等工作。学历:大专及以上学历。

大区人力资源|华润雪花啤酒(黑吉)有限公司

1年工作经验以上 /2019-10-30 / 面议

岗位职责:负责人员异动管理、考勤休假管理、绩效考核管理、劳动合同管理、培训/企业文化管理、oa系统管理等工作。学历:大专及以上学历。

大区人力资源|华润雪花啤酒(黑吉)有限公司

1年工作经验以上 /2019-10-30 / 面议

岗位职责:负责人员异动管理、考勤休假管理、绩效考核管理、劳动合同管理、培训/企业文化管理、oa系统管理等工作。学历:大专及以上学历。

人力资源部|青岛思达管理顾问有限公司

工作经验不限 /2019-10-30 / ¥8000-10000

人力资源战略规划1. 根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划;2. 组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程;3. 根据人力资源战略规划,组织编制人力资源年度计划;并组织落实、

人力资源部|青岛思达管理顾问有限公司

工作经验不限 /2019-10-30 / ¥8000-10000

人力资源战略规划1. 根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划;2. 组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程;3. 根据人力资源战略规划,组织编制人力资源年度计划;并组织落实、

人力资源部|青岛思达管理顾问有限公司

工作经验不限 /2019-10-30 / ¥8000-10000

人力资源战略规划1. 根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划;2. 组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程;3. 根据人力资源战略规划,组织编制人力资源年度计划;并组织落实、

人力资源/猎头顾问|埃摩森人才服务(上海)有限公司

工作经验不限 /2019-10-29 / ¥6000-9000

职位职责:1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选

人力资源/猎头顾问|埃摩森人才服务(上海)有限公司

工作经验不限 /2019-10-29 / ¥6000-9000

职位职责:1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选

人力资源/猎头顾问|埃摩森人才服务(上海)有限公司

工作经验不限 /2019-10-29 / ¥6000-9000

职位职责:1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选

人力资源部制度建设经理|青岛思达管理顾问有限公司

工作经验不限 /2019-10-29 / ¥8000-10000

1.根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划;2.组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程;3.根据人力资源战略规划,组织编制人力资源年度计划;并组织落实、监督执行,部门内部管理

人力资源部制度建设经理|青岛思达管理顾问有限公司

工作经验不限 /2019-10-29 / ¥8000-10000

1.根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划;2.组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程;3.根据人力资源战略规划,组织编制人力资源年度计划;并组织落实、监督执行,部门内部管理

人力资源部制度建设经理|青岛思达管理顾问有限公司

工作经验不限 /2019-10-29 / ¥8000-10000

1.根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划;2.组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程;3.根据人力资源战略规划,组织编制人力资源年度计划;并组织落实、监督执行,部门内部管理

人力资源实习生|海信电子信息集团研发中心

工作经验不限 /2019-10-28 / ¥2500-3500

协助负责招聘工作,包括但不限于以下工作:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;3、协助进行员工入职、离职的管理工作;4、协助进行招

人力资源实习生|海信电子信息集团研发中心

工作经验不限 /2019-10-28 / ¥2500-3500

协助负责招聘工作,包括但不限于以下工作:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;3、协助进行员工入职、离职的管理工作;4、协助进行招

人力资源实习生|海信电子信息集团研发中心

工作经验不限 /2019-10-28 / ¥2500-3500

协助负责招聘工作,包括但不限于以下工作:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;3、协助进行员工入职、离职的管理工作;4、协助进行招

人力资源高级经理|顺丰速运有限公司

3年工作经验以上 /2019-10-25 / ¥15000-25000

工作职责: 1、根据公司人才生态管理体系,落实地区人才供应链管理,建设地区人才梯队,保障助力地区经营的人才供应:2、 负责地区人才获取工作,持续提升人才获取质量与效率;3、 负责地区人才发展

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