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面试了职位： 人力资源专员 面试地点： 杭州 2022-06-29
- 浙江华为杭州人力资源专员面试经验-杭州滨江人力资源专员面试经验
- 面试过程：
面试过程主要关注于管理学专业知识的考察，以及学习过的专业知识包括经济学等相关学科知识的考查。
面试官问的面试题：激励因素怎么起到作用，如何确保结构化面试的顺利开展，基尼系数代表了什么，恩格尔系数代表了什么，马斯洛需求层次理论中第四个层次是什么？你的执行力怎么样？是否有过活动策划经历
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数据源于找工易用户，更新于2021-12-29
企业面试难度评分，取自用户在该企业面试评分数据，分值越高，难度越大，仅供参考。
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