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沈阳人力资源招聘信息

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人力资源|抚顺御园生态农业科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥3000-5000

1.3年以上工作经验2.熟练掌握人力资源六大模块3.能合理制定人力资源战略规划

人力资源|抚顺御园生态农业科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥3000-5000

1.3年以上工作经验2.熟练掌握人力资源六大模块3.能合理制定人力资源战略规划

人力资源专员|文博艺术品中心沈河分公司

2年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥3000-4000

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员

人力资源实习生|上海易鑫融资租赁有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥1500-2000

岗位职责:1.协助完成公司招聘计划及招聘报表整理;2.协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新;3.通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选;4.通过电话面试进行筛选,并组

人力资源实习生|上海易鑫融资租赁有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥1500-2000

岗位职责:1.协助完成公司招聘计划及招聘报表整理;2.协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新;3.通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选;4.通过电话面试进行筛选,并组

人力资源部主任|何氏集团——沈阳绿谷生物技术产业有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责公司日常人力资源管理工作;2、负责参与协助上层制定公司相关人力资源政策和制度;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、实施、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5

人力资源部主任|何氏集团——沈阳绿谷生物技术产业有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责公司日常人力资源管理工作;2、负责参与协助上层制定公司相关人力资源政策和制度;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、实施、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5

人力资源专员|华厦外包服务(辽宁)有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥2000-3000

1.大专以上学历2.熟悉offic软件3.能完成领导交给的任务工作内容:1.办理员工劳动关系2.与客户沟通衔接3.有团队意思,表达能力强我们双休,我们有五险一金,我们有年终奖,我们上班是弹性工作时间,

人力资源主管|沈阳嘉乐体育赛事活动策划有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥10000-15000

岗位职责:1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

人力资源经理|沈阳龙光照明电器有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥6000-8000

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责人力资源战略的制定与执行;3、负责建立积极的员工关系,组织安排员工的各类活动,营造符合企业文化的员工

人力资源主管|旭辉集团沈阳事业部

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥7000-9000

地产行业招聘经验2年以上,能够独立开展全岗位招聘工作,执行力较强;除招聘模块外,培训和绩效管理工作熟练1项便可。

人力资源主管|中商融航国际控股有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥3000-4500

职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,3

人力资源主管|沈阳艾尔时代科技发展有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥6000-8000

岗位职责:1、根据公司发展战略、组织制定人力资源战略规划;参与公司重大人事决策;定期对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系做深入分析,为公司重大人事决策提供信息支持;定期组织收集员工想法和建议;2、组织制

人力资源专员|辽宁壮龙无人机科技有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥3000-4000

岗位职责:1、负责完成公司人力资源工作任务并提出改进意见。2、负责招聘简历筛选、面试,员工异动、转正、用工手续的办理。3、负责新进员工试用期的跟踪考核。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异

人力资源专员|沈阳圣优国际整形修复医院

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥3000-4000

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源专员|沈阳昊诚开关设备有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥2000-3000

1.要求***,有一年以上人力资源专员岗位工作经验;2.熟悉劳动关系,招聘等模块。3.人品好,有敬业精神。公司地址:沈阳市浑南新区白塔镇塔东村联系电话:024-83752776-8008/138988

人力资源总监|沈阳市科信教育培训学校

3年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥4000-10000

岗位职责: 1、 熟悉人力资源各大模块,并能有效的组织和实施;2、负责人资能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管

人力资源经理|沈阳华启天创投资有限公司

工作经验不限 /2017-04-24 / ¥4000-7000

1.负责公司操盘数的招聘工作2负责执行及g规划员工培训工作3考核员工的绩效,并提出改进建议4具有丰富的人脉及人力资源储备信息51至3年以上相关工作经验,有从事投资相关经验者优先6具有丰富的人脉和人力资

人力资源实习生|北方智能装备有限公司

工作经验不限 /2017-04-21 / ¥1500-2000

岗位职责:1、负责公司社保公积金、员工关系等各项人力资源工作;2、开拓人才招聘渠道,同校园、社会、人才市场和专业招聘机构保持密切联系;3、负责招聘活动的实施,包括招聘信息的撰写和发布等;4、领导交给的

人力资源实习生|北方智能装备有限公司

工作经验不限 /2017-04-21 / ¥1500-2000

岗位职责:1、负责公司社保公积金、员工关系等各项人力资源工作;2、开拓人才招聘渠道,同校园、社会、人才市场和专业招聘机构保持密切联系;3、负责招聘活动的实施,包括招聘信息的撰写和发布等;4、领导交给的

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