福建万施博建材有限公司

7 .3

  • 建材
  • 50-99人
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 包住宿
  • 赞同

福建万施博建材有限公司简介

一、万施博简介
    福州万施博建材有限公司于2006年以新加坡合资企业进入中国市场,引进新加坡的国际先进生产技术及配方,是一家专业从事防水材料、高级瓷砖胶、填缝料、美缝胶等国际领先的干砂浆产品的生产、研发及销售的公司,网络遍布中国19个省份。2012年万施博成功转型为中国独资企业,并成为中国业内的知名品牌。公司产品连续11年通过iso9001:2008国际质量管理体系认证,是全国首批通过质量检测的企业。产品深受广大消费者信赖,并且创下了连续11年“0”投诉的产品品质稳定记录。
    2006年万施博第一家防水/粘贴/填缝专卖店开业,这是行内卓越的民用防水专卖店;自开展推广民用专卖店加盟以来,先后在全国各地组织泥水师傅施工技术推广会3000余场,先后拥有3个自有工厂,全国拥有专卖店及形象店500多家。
    公司遵循“正直、诚信、和善、纯洁、共赢、利他”企业文化理念,提倡美美的生活、美美的工作,视员工为伙伴,营造事业平台投资员工试错、发展,重视员工个人成长、物质、精神生活的提高,坚持不让奋斗者吃亏,员工通过奋斗达成四可:可赚钱、可发展、可规模、可沉淀成事业,我们重赏奋斗者、有功者、不赏苦劳者,我们坚持谁开垦、谁开拓、归属于谁、谁沉淀、谁获益,上不封顶、持续沉淀、持续发展。
    公司处于快速成长和发展阶段,以福建市场为立足点,业务辐射全国,足迹遍布:江西、浙江、上海、江苏、湖南、重庆、贵州、四川、陕西、安徽、河南等省份且在不断开发中,业绩也在不断增长中,我们重视企业治理体系及公司理念和文化建设,建立并健全现代企业管理制度体系,重视顶层架构设计和短、中、长期发展规划,不断完善工作标准和流程建设,夯实对工作具体化、细化、量化建设,以实现更加有效开展工作及目标达成,我们用人观念是:贤者上、平者让、庸者下,我们注重人才梯队和人才引进以及员工职业生涯规划,我们有良好的员工晋升通道机制,为每位员工量身定做职业发展,只要你有梦想、奋斗、努力打拼就一定能成功,就一定能成为优秀的营销精英、业务精英、技术精英、管理精英,你还可以成公司股东以及老板(加盟公司专卖店),我们期望员工在万施博能实现自己美好的人生价值观!
    如果你渴望一份事业,渴望成功,那就加入万施博,万施博成就明天的你!

二、万施博福利:
1、公司实行一周5.5天,一天7.5小时,工作时令:8:30-12:00,13:30-17:30;厂部及直营门店执行单休制。
2、享受国家法定节、年假、婚假、陪产假等;
3、享有高温补贴、话费补贴、出差交通住宿餐食补贴、司龄补贴、私车公用享有里程补贴等;
4、享有13薪、公司业绩达成奖、绩效奖、提成奖、考评奖、年度基数奖、年度增量奖、业绩提成奖、业务开发奖、企业功臣奖、总经理特别奖等;
5、办理五险一金以及商业保险;
6、过节费、年终尾牙活动、聚餐、休闲户外活动等;
7、学习、旅游机会;
8、公司拥有开放和舒适的办公环境,我们奉行美美的工作、美美的生活,办公室设有温馨的休闲吧台、茶桌,提供咖啡、茶叶等饮品供员工享用;

三、联系方式
1、联系人:人资行政部
2、联系电话:0591-88031037;15705945475
3、投递邮箱:[email protected]
4、总部地址:福州市仓山区建新镇金工路1号红坊海峡创意产业园西区5号楼一、三层
     厂部地址:福建省福州市闽侯经济开发区铁岭二期南岭路
     直营部地址:福州市晋安区南方建材市场12座14号万施博店
四、公交路线:
①福州公交15路、45路、118路到西山站下。(公司正门)
②福州公交5路、53路、507路到金阵路站下。(公司侧门)
③福州公交85路、111路、150路、152路到正祥香槟风范站下。(公司路口)


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福建万施博建材有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有306条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

福建万施博建材有限公司的招聘

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开启新的工作(136)

共有136条招聘职位数据,最新时间为:2023.12.30

福建万施博建材有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有136条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    9 9 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 本科
      其他
      其中本科学历占比最大,66.67%
  • -87% 2021年
    +74% 2020年
    +50% 2019年
    职位需求增长速度:
    -87% -87% 2021年相较于2020年
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