苏州兰德置业集团有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,苏州兰德置业集团有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有43位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及29位网友提供了有五险一金的数据。
苏州兰德置业集团有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 苏州兰德置业集团有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包食宿,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- MOBO招商经理: 工作内容:1、组织和落实日常招商工作,包括客户开拓、渠道维护、活动举办、项目跟进、来访接待、合同签订以及后续跟踪服务等
- 招商运营总监: 商务谈判能力;4、英语听说流利者,可放宽条件,优先考虑;5、有丰富的产业招商企业资源者优先职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利
- 招商总监: 商务谈判能力;4、英语听说流利者,可放宽条件,优先考虑;5、有丰富的产业招商企业资源者优先职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利
- 招商专员: 2、积极拓展招商渠道,产业渠道发展新客户,跟踪准客户和意向客户;r 3、负责业务范围内的招商谈判及合同的签定
- 投拓经理: 2、积极拓展招商渠道,产业渠道发展新客户,跟踪准客户和意向客户;r 3、负责业务范围内的招商谈判及合同的签定
- 投拓总监: 商务谈判能力;4、英语听说流利者,可放宽条件,优先考虑;5、有丰富的产业招商企业资源者优先职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利
- 数智化事业部销售总监: 受较大的工作压力,可以统筹部门的日常运营;8、有常熟政府、客户工作资源以及相关经历的优先;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利
- 招商运营总监: 商务谈判能力;4、英语听说流利者,可放宽条件,优先考虑;5、有丰富的产业招商企业资源者优先职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利
- 招商总监: 商务谈判能力;4、英语听说流利者,可放宽条件,优先考虑;5、有丰富的产业招商企业资源者优先职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利
- 物业-项目经理: 3.项目的对外合同、文件的处理
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