嘉里大通面试
我要分享 +共有10条嘉里大通物流有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2022-07-29
- 面试过程:差不多10个人的群面,分为两组人员,以一个主题作为讨论。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。面试官问的面试题:讨论比较坑,我们组女生太多,叽叽喳喳说个不停,根本插不上话。面试官感觉也只是看谁比较能说而已。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: Java 2022-07-29
- 面试问题有:01.你的母亲还健在么?;02.你读一下这段英文?;03.你们学校几本?;04.业务逻辑代码??是什么?。浪费时间。顺便也跟宁开个玩笑,宁女儿还健在么?这个公司是大龄妇女顶起半边天。
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- 匿名用户 面试了职位: 客户服务 2022-07-29
- 面试过程:我通过智联招聘获得这个机会,打电话来面试,也就是初试,先是填写应聘登记表,家庭成员啥的都让写。之后两个女的面试我们(6、7个人),没问什么有营养的问题。之后一周多复试,三个人来复试,一个男经理,问我物流学到了什么,字遇到问题如何应对。。。等等。。又等了两周,估计没戏。。薪水没说。大概就2000多吧面试官问的面试题:在遇到客户刁难时你如何解决通过四年学习学到了什么在学校是否担任过职务,如何来完成自己的任务的
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2022-01-07
- 面试过程:整个面试分为区域和总部,区域三轮,分别是:网测,包含行测和英语,行测涉及逻辑,数量,材料分析,英语涉及单选,阅读,翻译;多对多面试,三位面试官,一组大概10位同学,分别回答面试官题目,首先是英文自我介绍,然后是对公司了解,物流行业的了解,接下来根据简历分别提问,基本背景询问,工作经历,如果专业不对口应如何争取这个职位,可否适应异地轮岗,轮岗期结束后的工作地安排,个人对未来的职业规划;多对一面试,聊天的形式,面试官对感兴趣的问题发问,我经历过的问题大概有,描述一次难忘的工作或是活动组织经历,由于笔者属于异地面试,(西安的高校毕业,在成都参加面试,并且我所毕业的院校也是宣讲行程学校之一),面试官便问了我们学校物流专业的培养计划和学生素质的问题,之后让我抽卡片,一分钟准备坐即兴讲演。过程气氛和谐。这家公司很希望同学在轮岗期结束后可以服从公司的人员安排,但也尊重个人意愿。最后就是总部面试,总裁和职能部门老总的终面,每个人做10分钟自我介绍,共性问题包涵两个“个人选择该公司的原因”“公司选择该同学的原因”。老总是职场精英,比较在乎个人仪态,英语口语能力。在北京总部的面试交通住宿涉及费用由公司负责。这家公司是业内很低调的一家重资产型第三方物流公司,业务广泛,背后为郭氏集团,财力雄厚,对于物流网络布局,业务拓展非常重要。此外对于管培生培养计划并不是大而全,而是针对录用学生个人做定向化设计,一对一导师培养。致力于物流行业的同学,个人建议都应该尝试这家公司。面试官问的面试题:教育背景简要介绍,个人闲暇时间的爱好,针对某一个特定问题的快速作答,能否适应异地轮岗,能否尊重公司调陪安排,对于物流行业的认识,对于这家公司的认识,为什么选择这家公司,自己有什么素质可以吸引这家公司。
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2022-01-07
- 面试过程:整个面试分为区域和总部,区域三轮,分别是:网测,包含行测和英语,行测涉及逻辑,数量,材料分析,英语涉及单选,阅读,翻译;多对多面试,三位面试官,一组大概10位同学,分别回答面试官题目,首先是英文自我介绍,然后是对公司了解,物流行业的了解,接下来根据简历分别提问,基本背景询问,工作经历,如果专业不对口应如何争取这个职位,可否适应异地轮岗,轮岗期结束后的工作地安排,个人对未来的职业规划;多对一面试,聊天的形式,面试官对感兴趣的问题发问,我经历过的问题大概有,描述一次难忘的工作或是活动组织经历,由于笔者属于异地面试,(西安的高校毕业,在成都参加面试,并且我所毕业的院校也是宣讲行程学校之一),面试官便问了我们学校物流专业的培养计划和学生素质的问题,之后让我抽卡片,一分钟准备坐即兴讲演。过程气氛和谐。这家公司很希望同学在轮岗期结束后可以服从公司的人员安排,但也尊重个人意愿。最后就是总部面试,总裁和职能部门老总的终面,每个人做10分钟自我介绍,共性问题包涵两个“个人选择该公司的原因”“公司选择该同学的原因”。老总是职场精英,比较在乎个人仪态,英语口语能力。在北京总部的面试交通住宿涉及费用由公司负责。这家公司是业内很低调的一家重资产型第三方物流公司,业务广泛,背后为郭氏集团,财力雄厚,对于物流网络布局,业务拓展非常重要。此外对于管培生培养计划并不是大而全,而是针对录用学生个人做定向化设计,一对一导师培养。致力于物流行业的同学,个人建议都应该尝试这家公司。面试官问的面试题:教育背景简要介绍,个人闲暇时间的爱好,针对某一个特定问题的快速作答,能否适应异地轮岗,能否尊重公司调陪安排,对于物流行业的认识,对于这家公司的认识,为什么选择这家公司,自己有什么素质可以吸引这家公司。
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2022-01-07
- 面试过程:第一轮是群面,当时8人,其中7女1男,题目是在绝境中选择携带的物品求生。当时我们的讨论相当和谐,基本不吵架,答案也很一致,最后派了唯一的男生做总结汇报,HR说我们是唯一一组不吵架的,最后8个里六个过了一面第二轮是常规的线上测试第三轮是三个HRBP面试,之前让准备一个面试PPT,出了三个问题:1.4PL和3PL你更倾向哪一个?2.你眼中的嘉里大通3.介绍自己面试官问的面试题:我选择了第一个问题,ppt内容不重要,更要的是一个表现能力,最后问了之前实习的两段经历,让我回答这两段经历的不同之处,还问了我之前留学的一些事情,家里的一些事情等等。全程半小时。
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2022-01-07
- 面试过程:自我介绍,群面再用英语讲一讲对这个公司的期盼看法什么的,流程很简单,但是讲的很久一堆废话面试官问的面试题:群面的问题以及自我介绍,用英语讲一讲嘉里大通怎么样,其实都是一些基本问题,准备了就没什么太大问题的
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 员工 2022-01-07
- 面试过程:问我,物流的程序,我没有接触过不怎么了解面试官问的面试题:流程,之前干什么的,没什么不干了啊
- 面试难度一般 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 客服 2021-12-31
- 面试过程:只有一轮面试,首先是和人事交谈大致信息,然后和部门经理进行具体工作的沟通,非常友善面试官问的面试题:个人的职业发展安排自我介绍对岗位的了解和对自己发展方面的要求女孩子会问是否会马上结婚等。客服嘛,只要你温柔不起冲突,态度好就没问题能录用。
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-12-29
- 面试过程:面试官问了经历自己对职业的规划和会计专业的相关问题基本回答出来面试时注意跟面试官的交流沟通就行了不能冷场把问题抛给他互动沟通面试官问的面试题:往来和应收账款怎么保证提高会计基础管理工作你的最有成就感的事你最有挫折的事情你怎么去应对公司各种各样复杂的情况你是如何处理你和同事的关系如何和刺头沟通等
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
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- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-07
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