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广东美亚旅游科技集团股份有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，广东美亚旅游科技集团股份有限公司是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有32位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及21位网友提供了有五险一金的数据。
广东美亚旅游科技集团股份有限公司 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于：2023-11-22 17:48:24，由用户 iP：120.204.188.5 提供。
- 广东美亚旅游科技集团股份有限公司有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（ 定期体检,补充医疗保险,餐饮补贴等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 国际机票客服代表： 公司待遇1、薪资待遇：根据候选人实际情况进行定岗定薪；2、一周双休；五险一金
- 机票政策员（月休八天）： 多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏；4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检；5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动
- 高级客服： 公司待遇1、薪资待遇：根据候选人实际情况进行定岗定薪；2、一周双休；五险一金
- 实施工程师： 样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏； 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检； 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动
- 薪酬绩效专员： 样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏； 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检； 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动
- 机票操作员（可居家+晚班）： 化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏；r 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检；r 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动
- 人事助理（实习可转正）： 化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏；r 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检；r 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动
- 商务助理： 工作内容： 1、协助业务部门商务工作，及时沟通项目进展； 2、负责合同整理、签订、存档
- 国内机票操作员： 样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏； 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检； 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动
- 国际机票销售主管： 遇：r 1.无责任底薪4000-5000元+个人高额业绩提成，综合收入10k+；r 2.入职当月购买五险一金+年底双薪+年终奖+全勤奖+工龄工资+生育礼金+结婚礼金+员工体检
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