聊城金冠工程咨询有限公司简介
聊城金冠咨询有限公司,成立于2001年,隶属于冠县住建局,2008年改制。具有房建甲级、市政乙级、人防乙级监理资质及招标代理乙级资质。公司现有员工100余人,注册监理工程师25人,专业监理工程师45人,监理员50余人以及一级建造师、二级建造师、造价工程师、安全工程师等10余人。
公司坚持“以人为本”和“创造一流产品、造就一流员工、追求一流环境,奉献一流服务”的质量方针,将人才队伍建设作为企业发展的核心,在建立完善现代企业制度的基础上,进一步完善企业的薪酬奖励制度。建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制,以事业留人、感情留人、待遇留人。培植先进的企业文化,创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境,让人才有更充分的发展空间。调整和优化人才结构,开发现有人才,培养急需人才,吸引海内外关健人才。
在实现管理信息化的基础上,进一步完善以业绩为导向的激励考核制度,实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式,形成有利于人才成长的氛围与机制;积极推进员工培训计划,重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训;
塑造良好的企业文化,用共同的核心价值观规范员工的思想和行为,树立良好思想品行和一流的工作标准。
努力建设高素质、职业化的企业经营者队伍,形成企业经营管理团队;努力培养优秀的科技人才队伍,建设一支高素质的专业技术人才队伍; 努力培养优秀的营销团队,重点培养有知识、崇尚公司文化、敢于挑战的年轻骨干员工,为企业储备后备力量。
胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。
聊城金冠工程咨询有限公司的排名
- 聊城人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
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聊城金冠工程咨询有限公司的工资
共有43条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
聊城金冠工程咨询有限公司的需求
共有5条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:5 5 统计近一年职位数据所得
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