航嘉电器(合肥)有限公司简介
航嘉电器(合肥)有限公司的排名
- 合肥人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 合肥其他人气企业招聘排名 未上榜
航嘉电器(合肥)有限公司的工资
共有56条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
航嘉电器(合肥)有限公司的招聘
查看全部 >共有22条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.23
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5K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.23
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5K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.23
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5K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.23
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5K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.11.26
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5K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.11.25
航嘉电器(合肥)有限公司的需求
共有22条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:3 3 统计近一年职位数据所得
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-40% 2021年
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+67% 2020年
-
+50% 2019年
职位需求增长速度:-40% -40% 2021年相较于2020年 -
航嘉电器(合肥)有限公司的面试
查看全部 >共有12条航嘉电器(合肥)有限公司面试数据
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2022-08-05
(合肥)测试工程师面试经验
面试过程:3个人提问,主要是工作经验。面试官问的面试题:介绍一下你之前的工作。
面试职位: 测试工程师
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2022-01-05
(合肥)测试工程师面试经验
面试过程:3个人提问,主要是工作经验。面试官问的面试题:介绍一下你之前的工作。
面试职位: 测试工程师
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2022-01-05
招聘助理面试经验
面试过程:人力资源的助理接待,主管面试,然后之后是公司老总面试面试官问的面试题:学校学的专业知识,之前的工作为什么离职,现在为什么要做这个工作
面试职位: 招聘助理
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2021-12-24
(合肥)HRBP面试经验
面试过程:HR通过招聘网站联系本人,提供HRBP岗,出于好奇和学习的心态前往公司面试,一对一面试,当时收入在合肥同经历人员中还算不错,问到薪资期望时,我的预期收入明显高于公司所能提供的,面试不了了之面试官问的面
面试职位: HRBP
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