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- 匿名用户 南昌 商务专员
- 对公司评分:
- 房补,话补,公积金,工资相对较好
- 公司福利怎样福利?房补,话补,公积金,工资相对较好,每月按时发工资,简单的五险一金,公积金是最低标准基数生日礼物,产假,没有年休假哦公司的工作节奏怎么样?较快,很难准时下班,周六上班,周六有工资公司很忙的,不养闲人。加班是常态,谁叫工资高呢...
- 2021-10-28
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- 匿名用户 高级技术员。
- 对公司评分:
- 刚毕业没段时间,所以想找份稳定的工作
- 是什么原因吸引你加入该公司?刚毕业没段时间,所以想找份稳定的工作,那个时候所以去了欧菲光,,但是感觉在欧菲光上班时候每天12个小时。所以感觉上班很累,但是时间也好久,他的职业生涯也好难。里面的派系很多。做员工请海南生活吧!公司工作时间怎样?...
- 2021-10-25
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- 匿名用户 苏州 生产员
- 对公司评分:
- 正常的电子厂,做暑假工还行
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?正常的电子厂,做暑假工还行。但并不怎么推荐,还是找大公司做正经实习的好,还能学点技能。在电子厂流水线生产相当的累,有的是站8个小时进行操作,而且没有技术含量并不能锻炼你的能力公司工作氛围与团队怎样?人员流动比较...
- 2021-10-23
欧菲光加班时间多不多?
- 经常加班 33.33% 9票
- 不用/偶尔加班 66.67% 18票
说明:关于欧菲光加班时间情况怎么样, 27名网友参与投票,9票(33.33%)反馈经常加班,18票(66.67%)反馈不用/偶尔加班。
该投票最新更新于:2021-12-22 01:29:27,由用户 iP:223.104.94.39 提供。
欧菲光工作压力情况?
- 无压力 74% 74票
- 压力适中 20% 20票
- 压力山大 6% 6票
说明:关于欧菲光工作压力情况,100名网友参与投票, 74票(74%)反馈压力不大, 20票(20%)压力适中, 6票(6%)反馈压力山大。
看看用户怎么说:
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- 南昌欧菲光招聘包吃住: 四、综合月收入:4500—5500元/月(月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费)1、保底工资:1680-2600元/月
- 设备维修技术员: 执行PM,有序进行周、月、年保养任务,并收集信息调整优化保养内容;5、具备较强的沟通交流能力,能配合加班及白夜班轮班;6、设备工程师及设备主管安排的其他工作事宜
- ie工程师: 划及订单状况确定生产人力需求;4、负责设备需求规划及工厂布置规划;5、负责完成单位人工成本管控及进行加班管控;6、成本优化&UPPH提升
- ie工程师: 划及订单状况确定生产人力需求;4、负责设备需求规划及工厂布置规划;5、负责完成单位人工成本管控及进行加班管控;6、成本优化&UPPH提升
- 驾驶设备技术员: 执行PM,有序进行周、月、年保养任务,并收集信息调整优化保养内容;5、具备较强的沟通交流能力,能配合加班及白夜班轮班;6、设备工程师及设备主管安排的其他工作事宜
- 商务司机-GL8车型: PS:加班额外有加班费
- 南昌欧菲光诚聘普工: 四、综合月收入:4500—5500元/月(月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费)1、保底工资:1680-2600元/月
- 合肥欧菲光高薪诚聘检验及机台操作员(自招): ,能适应白班、夜班工作安排三、薪资构成综合收入:员工5000-6500元/月(月综合收入=基本工资+加班费+夜班补贴+绩效+工龄+岗位补贴+餐补)四、职业发展免费培训
- 南昌欧菲光诚聘普工: 工资福利1.综合收入:4500-5500元/月(月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费)2.保底工资:1680-2600元/月
- 欧菲光大量招聘社会工(直招): ,能适应白班、夜班工作安排三、薪资构成综合收入:员工5000-6500元/月(月综合收入=基本工资+加班费+夜班补贴+绩效+工龄+岗位补贴+餐补)四、职业发展免费培训
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法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-11
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2021-03-11
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
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