个人账户登录
企业登录/注册
深圳市华明泽光电技术有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，深圳市华明泽光电技术有限公司是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有15位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及10位网友提供了有五险一金的数据。
深圳市华明泽光电技术有限公司 签订正式劳动合同情况：
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 深圳市华明泽光电技术有限公司有无帮员工购买五险一金：
-
我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包吃,包住,包住宿等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 亚马逊销售主管： 二、福利：（1）保险福利：公司为员工购买五险
- 外贸销售： 度有10-20款新款，产品研发投入名列行业前茅；产品丰富，工资升值空间猛；待遇:无责任底薪+高提成+五险+绩效激励机制+股权激励
- 外贸经理： 度有10-20款新款，产品研发投入名列行业前茅；产品丰富，工资升值空间猛；待遇:无责任底薪+高提成+五险+绩效激励机制+股权激励
- 耳机销售： 待遇:无责任底薪+高提成+五险+绩效激励机制+股权激励
- 外贸专员/经理： 度有10-20款新款，产品研发投入名列行业前茅；产品丰富，工资升值空间猛；待遇:无责任底薪+高提成+五险+绩效激励机制+股权激励
- 销售经理： 度有10-20款新款，产品研发投入名列行业前茅；产品丰富，工资升值空间猛；待遇:无责任底薪+高提成+五险+绩效激励机制+股权激励
- 外贸销售： 度有10-20款新款，产品研发投入名列行业前茅；产品丰富，工资升值空间猛；待遇:无责任底薪+高提成+五险+绩效激励机制+股权激励
- 耳机销售员： 待遇:无责任底薪+高提成+五险+绩效激励机制+股权激励
劳动合同&社保知识推荐：
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订注意事项
1、劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签...
-
2020-08-22
三方协议什么时候签订
1、三方协议签订时间三方协议在毕业前签署。三方协议，也称为就业协议。一般来说，毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。三方协...
-
2021-03-12
公司按最低工资交社保合法吗
用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不...
大家都关注的企业推荐
添加公司福利
温馨提示：
企业薪酬
9607
来自最近1年36条薪酬数据分析
-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
