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- 匿名用户 东莞 保安员
- 对公司评分:
- 没有交通,房补和公积金和补充保险
- 公司福利怎样福利?没有交通,房补和公积金和补充保险,伙食240补贴超出部分要从工资中扣除,一顿便宜的也要7到10块,所以基本不够用公司的工作节奏怎么样?忙不完的事情,吃力还不讨好,下班偶尔还要开会,周六日天天加班,12小时两班倒,基本月休1...
- 2021-10-28
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- 匿名用户 东莞 me设备工程师
- 对公司评分:
- 当时刚毕业不知道做啥,想做的找不到
- 是什么原因吸引你加入该公司?当时刚毕业不知道做啥,想做的找不到,刚好面试过了,然后就去了,毕业随便找的,还好公司可以我不喜欢南方气候,老板都不错公司工作时间怎样?早上一般8:30上班,中午十二点下班,又加班有加班费,一个月加60小时,年假按...
- 2
- 2021-10-25
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- 匿名用户 前员工 东莞 pc计划员
- 对公司评分:
- 同行业中等偏上吧,加班比较多
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?同行业中等偏上吧,加班比较多,工作节奏快,压力大。做研发代工的企业,这几年发展迅猛,还是很不错的。公司工作氛围与团队怎样?工作氛围还是比较好的,团队里面大家都在...
- 2021-09-07
华贝电子加班时间多不多?
- 经常加班 30.77% 12票
- 不用/偶尔加班 69.23% 27票
说明:关于华贝电子加班时间情况怎么样, 39名网友参与投票,12票(30.77%)反馈经常加班,27票(69.23%)反馈不用/偶尔加班。
该投票最新更新于:2020-03-10 00:24:11,由用户 iP:113.78.174.95 提供。
华贝电子工作压力情况?
- 无压力 51% 51票
- 压力适中 39% 39票
- 压力山大 10% 10票
说明:关于华贝电子工作压力情况,100名网友参与投票, 51票(51%)反馈压力不大, 39票(39%)压力适中, 10票(10%)反馈压力山大。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位加班时间情况:
- IE助理工程师: 具有较强的沟通、协调和解决问题能力,有工作激情,抗压能力强,工作态度积极乐观;其他:长白班为主,稳定加班2h
- 工程技术总监(MJ002732): ;6、具备良好的沟通表达能力以及较强的团队管理能力;7、为人正直、品行端正,具有高度的责任心,能适应加班,且抗压能力强
- 品检员底薪+加班的+包住: 3.做事有原则、性格开朗,工作认真负责、适应加班和上夜班的要求
- 生产组长: 产日报表、检验合格率统计.2.每日需要提交工位统计表和维修报表到文员处统计.3.每日物料员退料报表、加班单申请表的处理、考勤记录与异常处理等.4.班组人员每日考核、产线异常发生后输出信息
- 生产班组长+15薪+五险一金+包住: 产日报表、检验合格率统计.2.每日需要提交工位统计表和维修报表到文员处统计.3.每日物料员退料报表、加班单申请表的处理、考勤记录与异常处理等.4.班组人员每日考核、产线异常发生后输出信息
- 15薪生产班组长: 产日报表、检验合格率统计.2.每日需要提交工位统计表和维修报表到文员处统计.3.每日物料员退料报表、加班单申请表的处理、考勤记录与异常处理等.4.班组人员每日考核、产线异常发生后输出信息
- 生产班组长(TWS)J13084: 产日报表、检验合格率统计.2.每日需要提交工位统计表和维修报表到文员处统计.3.每日物料员退料报表、加班单申请表的处理、考勤记录与异常处理等.4.班组人员每日考核、产线异常发生后输出信息
- 生产班组长(J13084): 产日报表、检验合格率统计.2.每日需要提交工位统计表和维修报表到文员处统计.3.每日物料员退料报表、加班单申请表的处理、考勤记录与异常处理等.4.班组人员每日考核、产线异常发生后输出信息
- 品检员: 3.做事有原则、性格开朗,工作认真负责、适应加班和上夜班的要求
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一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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