上海广成餐饮管理有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,上海广成餐饮管理有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有38位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及25位网友提供了有五险一金的数据。
上海广成餐饮管理有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 上海广成餐饮管理有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包住,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 杭州鼎泰豐厨师: ;8.餐厅每月针对员工工作表现进行选拔,前三名当月可获得200-500元不等的奖金;9.规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
- 杭州鼎泰豐外场: 9.餐厅每月针对员工工作表现进行选拔,前三名当月可获得200-500元不等的奖金;10.规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
- 锅炉工: 作满1年享有每年150-800元津贴;国家法定节假日(照班轮值),节假日加班三倍加班费;规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
- 南京鼎泰丰传菜: 9.餐厅每月针对员工工作表现进行选拔,前三名当月可获得200-500元不等的奖金;10.规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
- 服务员: 【职位要求】18-30岁男女都可有工作经验优先口齿伶俐微笑好能吃苦耐劳【工作福利】交五险一金月【岗位职责】服从安排服务好客人休5-6天包吃房补【薪资待遇】4500-6000【工作时间】
- 南湖后厨: ;8.餐厅每月针对员工工作表现进行选拔,前三名当月可获得200-500元不等的奖金;9.规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
- 人力资源主管: 关工作管理能力;4.能熟练使用相关系统、办公软件;5.具备与政府相关机构沟通协调能力;6.具备社保、公积金及相关政府事项办理操作能力
- 后厨厨师(苏州): ;8.餐厅每月针对员工工作表现进行选拔,前三名当月可获得200-500元不等的奖金;9.规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
- 面点师(苏州): ;8.餐厅每月针对员工工作表现进行选拔,前三名当月可获得200-500元不等的奖金;9.规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
- 后厨厨师(宁波): ;8.餐厅每月针对员工工作表现进行选拔,前三名当月可获得200-500元不等的奖金;9.规范的社保及公积金缴纳,大量的晋升机会,广阔的发展平台
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