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- 匿名用户 深圳 it
- 对公司评分:
- 五险一金 满一年自己选择是否交企业年金
- 公司福利怎样福利?五险一金满一年自己选择是否交企业年金高温防暑费节日费扶贫产品,麦片,米什么的公司工作时间怎样?双休,一般周末不需要加班,加班可以调休按项目情况决定是否加班一般加班到九十点,极少数情况需要通宵年假根据工作年限定,工作时间越长...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 济南 电话销售
- 对公司评分:
- 个人感觉还可以,销售主要来自于业绩因为靠业绩吃饭的
- 在该企业工作压力大吗?个人感觉还可以,销售主要来自于业绩因为靠业绩吃饭的。另外还有团队的集体达成。当所有人为了团队的一个目标努力的时候,你也想出一分力公司的工作节奏怎么样?节奏比较快代入感很强,按时下班是不可能按时下班的。周末是不可能加班的...
- 2021-11-03
平安人寿保险有双休吗?
- 有双休 90% 81票
- 其他休假方式 10% 9票
说明:关于平安人寿保险有没双休情况,90名网友参与投票,81票(90%)反馈有双休,9票(10%)存在其他休假方式。
- 平安人寿保险双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 周末双休
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- 金牌管理: 2.周未双休,享受国家法定节假日
- 头雁经理人1W-3W: :2年内可以给你的团队设立一个教室独立经营,个人设立独立办公室,内勤辅助4.工作时间:周一周五(周末双休)每天8:30-17:30am
- 底薪13000优才销售管理+弹性工作: 双休
- 市场经理+年薪20万: 好的团队协作精神三、福利待遇1、底薪5000-13000+管理津贴+奖金,年薪20W+2、福利齐全,双休,节日照休
- 5K销售助理+双休: 部门日常行政后勤管理工作,会议会排等3、跟进工作计划进度工作时间:早上8:30—下午:5:00,周末双休,法定节假日休息,福利齐全,每个季度可申请晋升
- New star 管培生: 周末双休,按法定节假日放假
- 综合金融理财规划师: ,信托,生活用品,贷款(车贷,房贷,保单贷)三、上班时间:1、周一至周五8:30-10:302、周末双休
- 平安优才储备管理: K-30K福利待遇1,上班时间早上8:30到下午5:00,午休2小时,到点下班不加班!!2,周末固定双休
- 平安保险优才管理岗: 职位福利:周末双休、不加班、国家法定节假日休息、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险、行业大咖带队、完善的培训体系、清
- 平安保险优才管理岗: 职位福利:周末双休、不加班、国家法定节假日休息、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险、行业大咖带队、完善的培训体系、清
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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