北京新奥集团有限公司（以下简称新奥集团）于2005年2月经北京市政府批准成立，注册资本金5亿元人民币。主要负责奥林匹克公园中心区及奥体文化商务园区土地一级开发和奥运配套设施建设、运行保障及维护管理等工作。
奥运后，新奥集团根据市委市政府“十一五”总体发展规划中将奥林匹克中心区建设成“六大高端产业功能区”之一的目标，提出了新奥集团下一步发展目标：立足城市区域性综合开发，通过资源整合和资本运作，打造以土地一级开发为主导，房产开发、资产经营、商业运营为支撑，物业服务和其它配套业务为辅助的五大业务板块，稳步提高集团净资产规模，有效提升集团核心竞争力和持续发展能力。
为更好地实现资产经营，发展商业运营，集团现成立北京新奥和元商业管理有限责任公司，全面负责集团所有商业地产的招商、推广、运营等管理工作。其所辖范围内的“新奥购物中心”位于北京市朝阳区奥林匹克公园中心区内，总建筑面积24万平方米，集餐饮、娱乐、购物于一体。由于公司发展需要，诚聘以下各类英才。现将有关事项公告如下：

 一、招聘岗位
 本次招聘涉及北京新奥有限集团公司全资股控股子公司——北京新奥和元商业管理有限责任公司5个部门19个空缺岗位。其中高级管理岗位5个，专业技术岗位1个。（详见招聘职位） 
 
二、基本条件
 1.北京市户口。
2.全日制大专及以上学历。
3.国家有明确执业资格要求的岗位，应具备相应资格证书。
4.副总经理及部门经理岗位年龄在45周岁以下。
5.熟练掌握信息化办公技能。
6.遵纪守法，热爱商业地产事业。
7.身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。
特别优秀的人才，可适当放宽条件。
 
三、招聘程序
 1.报名
采用网上报名方式，应聘者登录http://www.01hr.com网站及新奥集团网站（http:// www.xinao-group.com）查看相关信息投递简历。简历发送至***@163.com，以“姓名+学历+应聘岗位”作为邮件的主题及附件题目。
注：填报信息中不得涉及国家及商业秘密，如发生泄密后果自负。
2.简历筛选
通过简历筛选者，将以电话方式通知本人。
3.测试评估（针对高级管理岗位及专业技术岗位）
具体时间将以电话通知。测试评估主要包括笔试、面试等。应聘者需携带有效身份证件、相关材料（学历证书、学位证书、执业资格证书等）的原件及复印件1份到指定地点参加测试评估。
4.公示
拟聘人选确定后将按要求进行公示，公示时间一周。
5.聘用
对聘用人员办理相关人事手续。