高柏(中国)企业管理咨询有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,高柏(中国)企业管理咨询有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有30位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及19位网友提供了有五险一金的数据。
高柏(中国)企业管理咨询有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-02-22 01:16:11,由用户 iP:221.205.236.225 提供。
- 高柏(中国)企业管理咨询有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包住,包住宿,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 信用卡催收专员+五险双休+带薪休假: 舒适的上班环境,高档写字楼;3、完善的岗前培训制度及试用期帮带制度,帮助新员工尽快掌握工作技能;4、五险一金、双休、享受国家法定节假日、带薪年假
- 外呼银行贷后客服: 3000、3500、4000)元+工龄工资+高额业绩提成其他福利:年终奖+加班费+高温补贴+全勤奖+五险一金+节假福利+介绍奖金+年度旅游;享受国家的法定节假日及婚丧假等,完善在职培训
- 催收主管+带团队入职高额奖励+五险...: 福利待遇:1、入职签订劳动合同
- 信用卡催收专员: 三、福利待遇:1、五险一金+双休+法定节假日+8h工作制+晋升空间
- 法催专员: 三、福利待遇:1、五险一金+双休+法定节假日+8h工作制+晋升空间
- 电话客服: 三、福利待遇:1、五险一金+双休+法定节假日+8h工作制+晋升空间
- 双休客服: 薪资待遇:1、无责任底薪3800(含首月无责任奖金),奖金提成上不封顶,缴纳园区社保及住房公积金;2、专业的业务培训,带薪年假、病假、产假、生日会、团队聚餐、每年户外团建活动
- 银行催收: 薪资待遇:1、无责任底薪3800(含首月无责任奖金),奖金提成上不封顶,缴纳园区社保及住房公积金;2、专业的业务培训,带薪年假、病假、产假、生日会、团队聚餐、每年户外团建活动
- 电话销售: 其它福利:-双休;五险一金;年休假;按照国家法定节假日休息;员工培训;员工活动等
- 信控: 3、八小时双休、五险一金、国家法定节假日4、5A甲级写字楼、办公环境优越
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