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- 匿名用户 成都 一般柜员
- 对公司评分:
- 一年一次调薪,基本都会调,工资涨幅10%左右
- 公司涨工资时长及涨幅?一年一次调薪,基本都会调,工资涨幅10%左右,薪酬体系完善,每个级别工资都不一样,管理层拿的最多,还有绩效等,过节都有福利。公司工作时间怎样?银行的前台柜员有可能就是从早上九点上班上到下午五点,中途有用餐的时间,银行的...
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- 2021-12-17
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- 匿名用户 客户经理
- 对公司评分:
- 早上8点半,开小组会议到9点正式工作
- 公司的工作节奏怎么样?早上8点半,开小组会议到9点正式工作,中午休息两个小时,下午6点下班但一般会延迟到7点。周末加班时长不超过5小时,加班没补助。在该企业工作压力大吗?电销岗压力还好,因为刚起步。程成都卡部绩效给的比较高,加上经常有福利,...
- 2021-12-17
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- 匿名用户 昆明 储蓄柜员
- 对公司评分:
- 觉得银行业工资高,但是现在看来也不一定
- 是什么原因吸引你加入该公司?觉得银行业工资高,但是现在看来也不一定,要适合做营销的人来银行才可以。所以现在银行发展的也不好公司工作时间怎样?经常加班,年假有,但是领导有时候会安排上班,节假日有时候也没有休息,总之有客户的时候你就不可能,注意...
- 2021-11-06
招商银行有双休吗?
- 有双休 90.32% 28票
- 其他休假方式 9.68% 3票
说明:关于招商银行有没双休情况,31名网友参与投票,28票(90.32%)反馈有双休,3票(9.68%)存在其他休假方式。
- 招商银行双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 双休
- 周末双休
- 做五休二
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
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- 市场推广: 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、采暖补贴、弹性工作、带薪年假职位亮点:工作时间自由
- 信用卡客户经理: 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、采暖补贴、弹性工作、带薪年假职位亮点:团队氛围好、工作时间自由、缴纳六险一金
- 青州招商银行销售经理: 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、带薪年假、弹性工作、高温补贴、员工旅游、节日福利
- 线下资质审核岗: 职位福利:绩效奖金、五险一金、带薪年假、弹性工作、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
- 银行大堂助理: 职位福利:绩效奖金、加班补助、采暖补贴、定期体检、高温补贴、六险一金、弹性工作、节日福利
- 管理培训生: 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
- 驻点客户经理: 职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、弹性工作职位亮点:银行、六险一金、绩效上不封顶
- 信用卡销售银行客户经理: 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、带薪年假、弹性工作、高温补贴、员工旅游、节日福利
- 银行大堂助理: 固定周一到周五正常上班周六日自愿,原则弹性工作,周一到周五早8:30晚17:00,下班比较自由不用打卡
- 银行资料走访员: 信息补录;3、利用走访机会向客户或其同事朋友推荐我行卡片办理及MGM活动;二、工作时间以及客户需求,弹性工作
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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