厦门链家宝业房地产经纪有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-12-02
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.你是属于什么性格的人?;02.你对于房地产行业的了解是?。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-11-29
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:为什么辞职,为什么来这里面试。比较简单,但能否做好就看自己了,做不好会淘汰。
- 面试很简单 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-05
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.未来的职业规划;02.会在这个公司待多久;03.抗压能力怎么样。三轮面试,感觉只要目标明确,一般都没什么问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 二手房置业顾问 2021-12-04
- 面试过程:首先在网上投递简历,商圈经理看到后觉得还不错就会打电话通知去面试,首轮面试不会问太多问题,就是自我介绍和说说对该公司的了解,然后商圈经理会介绍公司的主要业务,以及工作内容。第一轮面试通过后就会安排商圈总监面试,面试内容差不多,但多了一些问题,比如:你身上最大的特点是什么?问什么选择做这个行业?你之前学的知识打算怎么办等?职业规划?面试官问的面试题:你身上最大的特点是什么?问什么选择做这个行业?你之前学的知识打算怎么办等?职业规划?
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 二手房置业顾问 2021-12-04
- 面试过程:首先在网上投递简历,商圈经理看到后觉得还不错就会打电话通知去面试,首轮面试不会问太多问题,就是自我介绍和说说对该公司的了解,然后商圈经理会介绍公司的主要业务,以及工作内容。第一轮面试通过后就会安排商圈总监面试,面试内容差不多,但多了一些问题,比如:你身上最大的特点是什么?问什么选择做这个行业?你之前学的知识打算怎么办等?职业规划?面试官问的面试题:你身上最大的特点是什么?问什么选择做这个行业?你之前学的知识打算怎么办等?职业规划?
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- 匿名用户 面试了职位: 2020管培生 2021-12-03
- 面试过程:是通过学校搞的线上双选会投递的简历,面试了两次。第一次是hr一对一面试,主要是根据简历上的内容提问,再就有问到你对于岗位的认识以及为什么要选择这个岗位;第二次是区域总监的群面,稍微会有点压力,总监对于你自我介绍的要求比较高,希望你可以把符合工作特性的优势总结出来。面试官问的面试题:在动物性格中你觉得你属于哪种?你觉得你为什么可以胜任这份工作?你对我们公司有什么了解吗?
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 2020管培生 2021-12-03
- 面试过程:是通过学校搞的线上双选会投递的简历,面试了两次。第一次是hr一对一面试,主要是根据简历上的内容提问,再就有问到你对于岗位的认识以及为什么要选择这个岗位;第二次是区域总监的群面,稍微会有点压力,总监对于你自我介绍的要求比较高,希望你可以把符合工作特性的优势总结出来。面试官问的面试题:在动物性格中你觉得你属于哪种?你觉得你为什么可以胜任这份工作?你对我们公司有什么了解吗?
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 3g营销员 2021-12-02
- 面试过程:在网上投的简历,hr打电话约了面试,是商圈经理直接一对一面试,首先做三分钟的自我介绍,问了一些在校情况,还有职业生涯规划,对这个岗位的认知,是否能接受加班等等问题,面试半个小时左右,面试结束立刻就知道自己有没有通过面试了。面试官问的面试题:1.三分钟简单自我介绍。2.个人职业生涯规划。3.对营销员岗位的认知。4.是否能接受加班。5.怎么看待房地产行业的发展。6.自身能够胜任此岗位的优点有哪些
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- 匿名用户 面试了职位: 3g营销员 2021-12-02
- 面试过程:在网上投的简历,hr打电话约了面试,是商圈经理直接一对一面试,首先做三分钟的自我介绍,问了一些在校情况,还有职业生涯规划,对这个岗位的认知,是否能接受加班等等问题,面试半个小时左右,面试结束立刻就知道自己有没有通过面试了。面试官问的面试题:1.三分钟简单自我介绍。2.个人职业生涯规划。3.对营销员岗位的认知。4.是否能接受加班。5.怎么看待房地产行业的发展。6.自身能够胜任此岗位的优点有哪些
- 猎头推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 房地产经纪人 2021-12-01
- 面试过程:学校宣讲会后直觉由经理和hr分别面试,面试形式是一对一的,主要问你为什么选择销售为什么选择链家。然后对你现场填写的简历提一些问题。过程很简单,主要是你要表现出对销售的热情。面试官问的面试题:1.你为什么选择销售行业。2.你为什么选择链家。3.你可以在哪里工作。4.你的成绩很好,但是专业和销售不一样,你为什么不选专业对口的工作。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-12-02
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