山西康之声听力技术有限公司

7 .6

  • 北京
  • 50-99人
  • 股份制企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补助
  • 加班补助
  • 年终分红
  • 赞同

山西康之声听力技术有限公司简介

康之声听力技术有限公司,隶属于康之声听力康复集团,创立于1996年,总部位于北京中关村科技园区。公司是专注于助听器医学验配,聋儿言语康复,助听器维修制作和听筛设备代理的听力专业连锁机构。经过二十年的运营发展,成为瑞士峰力、丹麦奥迪康、德国西门子、加拿大微迪数字等国际听力设备跨国公司的战略合作伙伴。公司具备雄厚的人才储备和科技实力,拥有1名mba硕士、3名听力学硕士、15名国家认证的听力师、50余名受过专业训练的验配师,被瑞士峰力听力集团总部指定为山西科研基地,更是国家“十二五”科技支撑项目耳鸣诊疗科研计划山西执行单位、北京听力协会聋儿家庭帮扶项目山西指定机构、中国助听器/人工耳蜗专业验配示范单位,同时也是中国助听器医学验配理念与软件数据平台研发单位。——助听行业领航者康之声是由国内第一批听力学研究生创立的最早从事助听器验配的企业之一。公司从创立之初就始终坚持“助听器医学验配”理念,并拥有独立的耳模实验室和维修工作室。经过二十年的科学发展,康之声从一间销售店成长为听力医学专业、助听器医学中心管理方面极具学术地位和示范效应的集团公司,成为业界公认的助听行业领航者,走出了一条“听是我们全部的事业”的阳光大道。——卓越的战略眼光整体战略:5年、500家店、全国连锁。区域战略:一个区域、两种产品、三个品牌、四种网络、区域寡头。——完善的部门结构1、助听器验配连锁事业部。2、隔声室事业部。3、听力学医疗器械事业部。4、创听声翼企业管理咨询事业部。——先进的企业文化企业使命:为听力障碍患者提供科学而有质量的解决方案。企业信仰:信为先、德为心、技为本。企业价值观:用爱经营、用良心服务。企业管理思想:公平、民主、信用、纪律、创新。企业经营模式:工业化、专业化理念,是大家的企业、与员工合作的平台。企业管理原理:量化、模型化、连锁化。——难得的职业发展平台山西康之声倡导员工价值解放,坚持人人平等、合作共赢。公司有完善的多元升职渠道和多种激励机制,支持员工在岗奉献,提供各层级高薪福利;支持员工岗位创业,提供“老板计划”“股权激励”“企业内部融资”等创业条件。真诚欢迎广大有识之士与公司一道实现价值、创造利润、赢得尊重!

山西康之声听力技术有限公司的排名

企业好评度:
65% 65%
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山西康之声听力技术有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有650条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

山西康之声听力技术有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有289条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    11 11 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 本科
      其他
      其中本科学历占比最大,54.55%
  • -80% 2021年
    -11% 2020年
    -58% 2019年
    +1775% 2018年
    职位需求增长速度:
    -80% -80% 2021年相较于2020年
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