至道中国寻找事业合伙人


未来世界，属于高感性族群！

你有这两种感知力么？你够π么！
——高感性（highconcept）
观察趋势和机会，创造感动人心的作品，编织引人入胜的故事，结合看似不相干的概念，转化为新事物的能力。
——高体会(hightouch)
体察他人情感，熟悉人与人的微妙互动，懂得为自己与他人寻找喜乐，在繁琐俗务间发掘意义与目的的能力。

高感性族群有创造力、具同理心、能观察趋势，以及为事物赋予意义的人。
π型人才至少拥有两种或两种以上专业技能，并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才。

如果你
不只懂功能，还重设计；
不只有论点，还说故事；
不只谈专业，还须整合；
不只讲逻辑，还给关怀；
不只能正经，还会玩乐；
不只顾赚钱，还重意义：
设计故事整合关怀玩乐意义

至道准备好了！

高感性族群就要π房地产已经进入全新的跨界整合π时代！我们需要π人才！
我们不是仅仅有开发思维的甲方。我们不是仅仅会出报告的乙方。
我们是有运营思维的丙方。我们相信有内容才有未来！高感性族群就是内容创造者！
高感性族群=π人当道！


公司简介
至道中国是一家最具模式创新和整合落地能力的房地产跨界整合运营商。

聚焦房地产跨界重构、模式创新的六大领域：度假养生、健康养老、教育游乐、运动娱乐、文化创意、农业休闲，深耕度假养生、健康养老、教育游乐3大核心领域，拥有支撑核心业务发展的8大业务模块高效资源配置。

在中国房地产白银时代到来之际率先转型，独创超越甲方投资商思维与期待的哑铃模式、打造以“房地产电商+一二手联动”为特色的新营销模式、首创以度假养生与健康养老高度融合的度养模式。

项目分布于西南、海南以及珠三角、长三角等休闲度假旅游、健康养生养老资源丰富开发成熟的经济区域。与万科、昌建、龙信等知名房企共同打造的标杆项目已分别在华东、海口、华南等地落地运营。获得行业市场的高度评价。



至道中国的要求：
持续更新的人－－敢于挑战成熟大公司固有僵化的思维模式和体系；
突破自我的人－－不满足于地产策划现状、敢于跨界和挑战自我经验；
野蛮生长的人－－具备市场敏锐意识，善于抓住公司的各种学习机会。

至道中国的承诺：
充分的业务机会和高于行业标准的薪酬；
实践并获取行业至前沿领域和核心能力的岗位锻炼机会；
充分的学习条件和开放性企业文化（员工出国考察、外派培训、内部授课、同行分享机会，成倍增长)。

有意者请将个人简历投放到电子邮箱：[email protected]，或邮寄到广州市越秀区建设大马路3号学校大厦3楼a2-a5，请务必于邮件标题或信封注明应聘岗位。谢绝来电来访，合则约见。本公司对简历内容保密，恕不退回，同时保留对招聘职位的解释权。