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- 匿名用户 北京 电话客服
- 对公司评分:
- 公司总体不错,
- 公司优点:福利有,培训机会多,环境也不错,加班有加班费用,节假日上班有3薪,挺不错的,每周最少休息2天,工作也很合理。公司缺点:待遇有点低,因为外地在北京吃住还是比较消耗的,希望可以对外地的有住房补贴。给求职者的建议:可以选择。不错的...
- 2021-11-16
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- 匿名用户 培训师
- 对公司评分:
- 法企背景吸引加入北京互联企信信息技术有限公司
- 是什么原因吸引你加入该公司?法企背景吸引加入北京互联企信信息技术有限公司,觉得加入北京互联企信信息技术有限公司对职业有点帮助,但不太大。公司工作时间怎样?公司每天上班时间为9:00-18:00,准时下班,因工作需要偶尔加班,自愿性质,没有加...
- 2021-10-25
北京互联企信信息技术有限公司有双休吗?
- 有双休 78.95% 15票
- 其他休假方式 21.05% 4票
说明:关于北京互联企信信息技术有限公司有没双休情况,19名网友参与投票,15票(78.95%)反馈有双休,4票(21.05%)存在其他休假方式。
- 北京互联企信信息技术有限公司双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 双休
- 周末双休
- 做五休二
- 带薪年假
- 弹性工作
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- 客服中心经理(主管)粤英【广西南宁】: 【工作地点】广西南宁【工作时间】五天工作制,周末双休【福利待遇】1、有竞争力的薪资福利
- 呼叫中心助理经理/客服主管(粤英广西南宁): 【工作地点】广西南宁【工作时间】五天工作制,周末双休【福利待遇】1、有竞争力的薪资福利
- 高薪在线英语专员(不加班/双休): 略回复客户提出的问题2.为客户提供高效的在线服务,达成客户满意度目标【工作时间】排班排休,上五休二,双休
- 早9晚6客服: 00-3500(面试定薪)+绩效(多劳多得,上不封顶)+综合补贴(224)【工作时间】早九晚六,周末双休(前半年)班次:9:00-18:00【岗位硬性要求】大专及以上学历有毕业证
- 呼叫中心经理【粤英】: 客服管理|英语客服|呼叫中心|粤语|香港|客服|运营|主管|经理|团队【工作时间】五天工作制,周末双休【福利待遇】1、有竞争力的薪资福利
- 客服专员 五险一金 双休: 有呼叫中心工作经验者为佳;3.具有良好的沟通能力以及服务意识;【工作时间】综合排班制,每周40小时,做五休二【薪资福利】1.固定薪资+岗位津贴+绩效+车餐补等,带薪培训,无销售
- 粤语纯接听客服(双休/五险一金): 2、周末双休,每年9天以上带薪假期;3、入职即缴纳五险和住房公积金
- 旅游平台预定专员: 学历2、英语具备一定的听说读写能力3、有良好的沟通能力,具有客户服务意识【工作时间】每天7.5小时,双休,轮班制班次:9:00-18:00
- 港资银行粤语客服(双休): 无销售性质无外呼!入职购买五险一金+季度奖金,带薪年假双休【岗位职责】1.通过接听银行业务来电
- 高薪在线英语专员(不销售+双休): 意度目标r 3.纯chat和email工作环境,读写能力优秀r 【工作时间】r 排班排休,上五休二,双休r 因为时差原因
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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