三星电子中国招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,三星电子中国是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有34位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及23位网友提供了有五险一金的数据。
三星电子中国 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 三星电子中国有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,包三餐,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 售后商务运营实习生-医疗团队方向: 岗位职责:1.支持日常运营工作(数据分析、部门之间协调等),参与到当前部门攻坚的项目中;2.支持延保合同相关内容的推进(合同进展、合同签订、下游维修站对接、维护系统等)
- 售后商务运营实习生-医疗团队方向: 岗位职责:1.支持日常运营工作(数据分析、部门之间协调等),参与到当前部门攻坚的项目中;2.支持延保合同相关内容的推进(合同进展、合同签订、下游维修站对接、维护系统等)
- 视觉算法工程师(博士岗): 职位福利:五险一金、餐补、加班补助、定期体检、弹性工作、带薪年假、节日福利、补充医疗保险
- 客户服务营销管理专员: 工作内容:1.负责售后门店线上产品销售业务培训2.负责线上销售业务的门店管理(合同签署、销售数据管理及费用结算等)3.其它有助于提高顾客售前/售后满意度的业务任职要求:1.本科及
- 环境/健康/安全管理(EHS): 设施:评估选定消防维保单位,完成公司内全部消防设备、器材维保、检测;6.装饰施工:制定装修改造方案,合同签订、施工管理、推进实施、过程监督和费用结算等工作,以及办公家具的采购、维护、保养等相关工作
- 环境/健康/安全管理(EHS): 设施:评估选定消防维保单位,完成公司内全部消防设备、器材维保、检测;6.装饰施工:制定装修改造方案,合同签订、施工管理、推进实施、过程监督和费用结算等工作,以及办公家具的采购、维护、保养等相关工作
- 显示驱动芯片AE工程师: 职位福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、餐补、弹性工作、交通补助、节日福利
- 薪酬专员: 包含:月度工资,节日金及奖金,各种津贴核算,社保计算,个税计算及申报
- 授权体验店运营(O2O方向): 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
- 三星中央空调 销售助理: .新客户(经销商)开户、账期管理;.老客户的维护、管理;3、项目管理:.订单安排、跟进、交付管理;.合同拟定、签订及执行管理
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订期限
一、劳动合同期限一般签多长时间?根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
-
2020-08-22
三方协议什么时候签订
1、三方协议签订时间三方协议在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。三方协...
-
2021-03-11
社保一个月缴纳多少
社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的,各地区的社保缴费情况也不一样。社保中职工需要缴费保险为:1、养老保险,一般缴费比例为单位20%,职工8%;2、医疗保险,一般缴费...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握