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企业登录/注册2024年找培训讲师工作有什么要求？
2024年培训讲师岗位职责
2024年培训讲师工作内容：
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1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求; 2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划; 3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作; 4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。 5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式; 6.整理培训教材以及教案资料，并归档。
2024年培训讲师工作要求：
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1.管理相关专业本科以上学历; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟悉培训内容以及培训流程; 4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧; 5.具备良好的学习能力、创新能力; 6.具有亲和力和感染力。
2024年培训讲师任职条件与岗位职责：
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要求A：
岗位职责：1、新人入职培训；2、业务进阶培训；3、配合团队长提高对应账龄段业绩；4、上级领导其他工作安排等。任职资格：1、大专及以上学历；2、一年以上催收行业培训经验；3、沟通能力强、人际关系融洽、承压强。
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要求B：
岗位职责：1、充分掌握总、分公司的相关培训制度，并严格按制度实施培训计划。2、根据部门发展需求，组织分公司开业初期的事业说明会、职前教育、代理人考试辅导、新人销售基础训练，并针对营销员不同层级举办营销员、主任、经理等各层级的日常培训。3、结合当前产品、市场、队伍情况，开发有价值的培训课程。4、负责部门内外勤培训计划的组织与实施。岗位要求：1、大学本科及以上学历。2、具备一定的计划、组织、指导能力，善于沟通，综合能力强。3、具有领导团队的能力，责任心强，有积极的工作热情和进取心。
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥9100 ¥9100
前台的工资区间在8k-10k之间
最多占比区间在10k-15k，占40%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
温馨提示：
其他公司的培训讲师薪酬
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