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企业登录/注册2024年找培训师工作有什么要求？
2024年培训师岗位职责
2024年培训师工作内容：
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1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求; 2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划; 3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作; 4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。 5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式; 6.整理培训教材以及教案资料，并归档。
2024年培训师工作要求：
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1.管理相关专业本科以上学历; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟悉培训内容以及培训流程; 4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧; 5.具备良好的学习能力、创新能力; 6.具有亲和力和感染力。
2024年培训师任职条件与岗位职责：
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要求A：
服装市场督导职责1.负责全店的销售工作，及时反馈销售和商品信息，保证商品充足，库存准确。2、做好店内的各项管理工作，不断提高服务水平，改善服务质量3、负责维持店内整齐、规范的陈列和清洁舒适的购物环境。4、核准店内各项费用支出，以及店内各项费用预算的审定和报批落实，以便于控制损耗和成本。5、监护店内营运安全，负责督导清洁、防火、防盗和设备的维修保养。6、严格控制损耗及店内的支出。7、负责单据流转环节的监督，及时处理当日的各类单据。8、监督下属各部门工作任务的完成情况。9、对各项突发事件和紧急事件的处理。10、负责主持店内各项会议，监督检查岗位职责和行为规范的执行情况。11、负责在各店落实各项规章
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要求B：
有经验者优先
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥7250 ¥7250
前台的工资区间在5k-8k之间
最多占比区间在5k-8k，占30%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
温馨提示：
其他公司的培训师薪酬
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