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刚从里边出来，挣得多的都是老板的亲戚朋友或多少能扯上点关系的，外人在里边挣不到钱，干最累的活，拿最少的工资，还整天受欺负，之前有两个二十来岁女员工在里边做品检，结果天天帮人打磨，干了俩月直接就走人了，建议没点关系的最好不要进去，进去容易出来难，还乱扣工资，每个月还得给你调一两个礼拜天当正常班上，反正就是要多坑有多坑
——苏州华亚智能科技股份有限公司员工说 -
骗子，不要去
——陕西龙之韵艺术文化发展有限公司员工说 -
福利不兑现，克扣员工工资，老板、领导、同事人品恶劣
——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说 -
福利不兑现，克扣员工工资，老板、领导、同事人品恶劣
——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说 -
福利不兑现，克扣员工工资，老板、领导、同事人品恶劣
——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说 -
骗人的
——武汉中恒建筑工程有限公司员工说 -
这是个骗子，大家不要相信
——武汉中恒建筑工程有限公司员工说 -
装企未来转型发展之路‘’3D精密导轨式万能装修机〃一个几乎看不到装修工人的装企新模式，他它通过3D打印技术形成的机械手臂来替代人工手臂完成墙体切割、移动拼装、几何尺寸刨平、水电开槽、地面精密找平、腻子批刮、墙地砖铺贴等绝大多数装修苦力活。专利号201820799276.4
——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说 -
随着各大装企大鳄的相继倒下装修行业走到今天已经很现实的证明：装修行业绝对不再是低门槛的草莽行业，它需要系统的知识来规范，从签单——到交付的每个环节，从而建立精准的内部流水线以保证客户需求零障碍实现。内部管理零扯皮，由于有了知识才有创新公司产品才有差异化才能提升产品的价值。虽然装修模式千变万化但是做事的方法还是一样客户一个一个的拉～砖是一片一片的贴～墙还是一锤一锤的砸不得不说这是时代的悲剧还是从业
——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说 -
感觉公司不正规不要去就对了
——陕西龙之韵艺术文化发展有限公司员工说
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督查专员
大专|招2人| ￥6001-8000
岗位职责：1.受理、调查物业管理的违规违纪行为；2.受理、调查违反公司制度行为的举报和投诉；3.开展专项督查、现场督查及暗访工作，撰写督查报告；4.监督公司制度的执行与落实情况；5.监督各公司宣传教育
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生产经理/车间主任
本科|招1人| ￥12000-20000
任职资格：1、大专及以上学历，食品、化工 、机械等相关专业；2、5年以上精炼车间生产管理工作经验；3、熟练运用办公软件，英语读、写、沟通良好； 岗位职责：1、精炼车间日常生产运作及事务管理；
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品质检验员
高中|招1人| ￥4500-6000
职责描述：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、按照检验标准进行检验，对检验数据的准确性负责，并填写检验记录；3、及时向经理报告检查中发现的不合格情况，做好不合格品隔离工作；4、完
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销售助理
中专|招1人| ￥3000-4500
任职要求:－中专及以上学历，文秘相关专业；－工作细心，形象大方，性格温和，抗压能力强；－能熟练使用excel等办公软件；－有文员等相关工作经验优先考虑。该岗位为项目专职文员，工作地址：河源市源城区建设
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华南区销售工程师
本科|招1人| ￥4001-6000
岗位职责：1、负责华北区（广东、广西、湖南、湖北、海南）乳业、饮料及其他食品安全快速检测的基础销售业务，完成区域销售计划任务2、处理区域内客户的基本订单，关注客户发货及发票等具体商务细节，及时完全收回
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财务经理
本科|招1人| ￥8000-12000
岗位职责：1、负责集团财务分析、预算和结算管理、进口品管理等工作；2、监控现金流进度；3、通过减控和分析成本、库存等手段，实现有效的利润管理。任职要求:1、财会、金融或应用数学等相关专业,全日制本科及
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生产管理
初中|招1人| ￥15001-20000
职责范围1、全面负责工厂生产管理工作，建设、管理团队。2、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。3、改进生产制造方法，提
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普工/操作工
中专|招1人| ￥4001-6000
岗位职责：负责玻璃的堆垛、切割、磨边、钢化、镀膜、包装、巡检等工作。任职要求：高中及以上学历；能吃苦耐劳、适应倒班（8小时或12小时）；诚实守信，服从公司工作安排；能适应高温（部分岗位为高温环境）。工
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销售代表
高中|招6人| ￥3000-4500
岗位职责：1、积极采集订单，完成每月销售目标；2、合理安排路线，进行终端拜访；3、终端理货作业；4、文宣品的投放及维护；5、维护客情。任职资格：1、有团队合作精神，积极向上；2、有良好的沟通能力，性格
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储备项目经理
大专|招1人| ￥6001-8000
储备项目经理项目概述：“益护动力”是益护健康为全国快速项目推进而成立的专项人才储备计划，旨在通过半年期专项培养，辅导储备人才成为独当一面的项目负责人，培养期分为文化融入、项目跟踪、筹备模拟及实战演练四
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市场督导
大专|招1人| ￥5500-7000
岗位职责：1、负责报表体系的追溯与核查，核查业代各项工作报表及终端资料；2、负责费用投入的追溯与核查，核查大区费用台帐及费用单据，评估并追溯终端促销投入的有效性和真实性；3、负责销售行为的追溯，追溯业
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培训师
大专|招1人| ￥3000-4300
岗位职责：1、跟进组织公司各类培训开展，及培训后数据维护；2、负责部门课程（入职、岗前）授课，ppt开发制作；3、负责制作培训视频，集团宣传短片视频及其它所需视频；任职资格：1、年龄24-35岁，机械
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