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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • 客户代表

    大专|招8人| ¥8000-10000

    【薪资待遇】1、试用期4500-5500底薪+800住宿补贴(其中大专本科实习生4500,大专学历5000,本科学历5500,退伍军人优先考虑)2、有固定住所可以提供住宿补贴,没有住的地方可以提供住宿

  • 叉车工

    招12人| ¥3500-4500

    工作时间:5天8小时,周末双休,有倒班。福利:社保,公积金,加班,餐费补贴,工作餐,各类带薪休假及法定假日休息,公司福利假期,高温补贴,全勤奖,假日福利,年底奖金,年度调薪,年度体检,工会年度旅游等。

    日通国际物流(珠海)有限公司

    带薪年假 高温补贴 加班补贴 节日福利 全勤奖 五险一金

  • 销售助理

    大专|招2人| ¥6000-8000

    1、业务数据的分析,对业务数据进行每日/每周/每月各种维度的分析;2、办公室行政相关工作;3、上级部门跟区域办事处相关对接工作;4、费用预算控制;5、其他业务辅助工作(包括但不限于报表收集处理,归纳)

  • 店长

    高中|招1人| ¥5000-15000

    1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、安排店员工作任务,合理安排店员班次;3、做好店铺人员招聘、培训、入离职管理、指导反馈、面谈沟通、工作时间管理等;4、与全员共同努力达成销售

  • 招聘专员

    本科|招2人| ¥9000-18000

    职位描述:1.负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节;2.优化招聘流程及招聘制度,跟踪招聘过程,评估招聘效果,进一步完善招聘体系;3.开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠

  • 3d设计师

    大专|招2人| ¥4000-8000

    岗位职责1、根据项目需求,完成场景或物体的3d建模工作,熟练掌握设计中的模型、材质、纹理贴图制作工作;2、独立完成写实或创意风格的3d场景模型、3d物体模型、贴图绘制,并调整灯光、渲染;3、具备制作不

  • 报关员

    初中|招2人| 面议

    1、熟悉商品进出口业务,两年以上中山地区进出口报关工作经验;2、持报关证、报检证;3、电脑操作熟练;4、持c、e牌驾照,有摩托车者优先。

  • 高级药效科学家

    招2人| ¥10000-20000

    职责描述:1.建立动物疾病模型、体内外药物评价模型及方法;2.制定临床前药效研究方案,优化实验方法设计;3.数据处理分析,撰写实验总结及报告;4.新药注册申报中药效学部分资料的撰写;5.药效研究团队建

  • 成本会计

    大专|招1人| ¥5000-7000

    1、协助财务经理制定部门工作规划2、负责汇总各部门预算,进行各部门的成本分析;负责产品成本核算3、汇总各部门的预算表,对各部门提出的年度预算进行成本核算,对不合理成本预算提出修改意见4、监督各部门的成

  • 外贸销售

    初中|招1人| 面议

    1、根据公司发展战略规划,制定外销计划,并确保整个销售团队能够达成销售目标;2、能够独立开发国外客户,以欧美市场为主,保持客户数量呈稳定增长态式;3、开拓新的国外市场资源,并配合公司做好品牌塑造及宣传

  • 实施工程师

    大专|招1人| ¥5000-7000

    技能要求:   软件技术支持工作内容:1、负责公司产品的实施工作,产品的安装、调试、用户培训、实施上线等服务;2、解决用户提出的有关系统使用的疑难问题,并与开发人员进行有效

  • 招聘专员

    本科|招1人| ¥8000-10000

    1、结合业务发展和用人部门需求,确定招聘需求并实施招聘;2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设、维护及更新;3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反

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