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工伤伤残鉴定什么时候可以做
在工作中发生一些受伤的事故以后,首先是需要及时的去治疗的,在治疗的时候要选择那些合适的医院,治疗完毕以后就可以去申请相应的一个伤残鉴定了,那么伤残鉴定什么时候可以做呢?接下来由小编为大家带来工伤伤残鉴定什么时候可以做的详细知识,希望能够帮助到…
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工伤什么时候做伤残鉴定
工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内做伤残鉴定;如果单位未申请的,则职工或者其直系亲属、工会组织,可以在一年内提出申请。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职…
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工伤事故赔偿程序
根据我国劳动法律、法规和相关司法解释,我国工伤事故赔偿案件实行劳动仲裁前置的“一裁二审”的处理体制。一、工伤认定:1、30日内或1年内提出工伤认定申请:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单…
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工伤事故索赔程序
工伤事故索赔程序根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在劳动过程中有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)…
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工伤死亡待遇
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要 生活来源、无…
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工伤认定适用无过错原则
「案情简介」上诉人(原审被告)孙某。上诉人(原审原告)某印刷厂。孙某于1997年2月25日起被某印刷厂招用从事印刷工作。同年10月7日,因违章操作,孙某右手被绞入印刷机中,当即被送往医院住院治疗。出院后,孙某为保住右手,又两次至另一专科医院住院治疗。孙…
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最新劳动法工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容。一、新劳动法工伤认定范围《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一…
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劳动法工伤认定标准
一、劳动法工伤认定标准工伤的情形包括:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、工作时间前后,在工作场所内,进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、…
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工伤事故基本法律问题
一、工伤事故的概念及其要件工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。(一)工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单…
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工伤认定的性质特点
工伤认定的性质特点:属于具体行政行为;属于行政确认行为;属于须申请的行政行为;单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予…