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如何保障劳动者合法权益
保障劳动者合法权益的方法有:一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;二、与用人单位先行协商;三、通过正规的调解组织进行调解处理;四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或…
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劳动者权益无保障
北京“的哥”季师傅这几天特别郁闷。由于身体原因,上个月他向公司提出了提前解除合同的请求。公司倒是爽快,答应解约,但季师傅必须交纳违约金两万元后方可走人。因为,当初双方签订的合同上有规定。1999年12月,下岗在家一年多的季师傅与北京某出租汽车公司签…
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劳务关系受伤的怎么赔偿
劳务关系受伤属于在工作中受到伤害的,由侵权人和用人单位承担赔偿责任;由于个人原因受伤的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;属于意外情形的,自己承担医药费。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。法律依据《中华…
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企业破产后员工工资怎么办
公司破产后,破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的养老保险、医疗保险费用,以及应当支付给职工的补偿金。法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债…
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公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
公司倒闭了赔偿员工遣散的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,半年到一年的按一年计算,不满半年的,向劳动者支付半个月工资。前述的工资标准为公司倒闭前,该员工十二个月的平均月工资,但超过本地区上年度职工月平均工资三倍的,按照…
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经营不善公司倒闭工资怎么处理
公司经营不善公司倒闭,可以向法院申请破产程序,破产清算过程中会管理人用公司破产财产对职工的工资进行清偿。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚…
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企业倒闭员工工资怎么结算方式
企业倒闭的,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位因为破产终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资。法律依据…
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公司破产政府会给员工工资吗
公司破产由用人单位破产财产支付所欠劳动者工资,政府不需要给。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支…
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老板破产员工工资还有吗
老板破产员工工资还有,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一…
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公司破产员工工资
公司破产员工工资怎么办呢?下面小编就来给大家介绍一下相关内容,希望能给大家带来一定的帮助。一、公司破产员工工资还能拿得到吗?按照《破产法》相关规定:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险…