杭州润熙服装有限公司简介
公司将全力为员工打造一个广泛空间和发展的机会。欢迎有意者加入到我们的团队中来,共同努力打造一个优秀的女装品牌。
一、用人理念:
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
二、管理理念:
只为成功找方法,不为失败找理由;鼓励发现问题,并带着解决问题的方案进上级办公室;
勇于面对问题,对于可能发生的以及已经发生的问题不回避,而是勇于面对,把发掘问题、解决问题当成成长的契机;
坚持一切从实际出发,反对走极端行为,以提高绩效作为判别管控有效的标准;
坦诚、开朗、沟通、合作,提倡信息共享,反对任何形式的官僚主义,反对口是心非、阳奉阴违。
三、应聘说明:
1、因每天收到的简历很多,合适者一般在一周内联系,不合适者恕不一一通知,敬请谅解。
2、来电13567140858陈经理咨询时间:(早上9:00-12:00,下午13:00-18:00)
热诚期待您的加入!
杭州润熙服装有限公司的排名
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杭州润熙服装有限公司的工资
共有196条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
杭州润熙服装有限公司的招聘
查看全部 >共有122条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.23
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8-11K
- 5年以上
- 大专
- 2024.01.23
-
9-11K
- 5年以上
- 初中
- 2024.01.18
-
6-8K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.12.26
-
6-10K
- 5年以上
- 初中
- 2023.12.25
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15-25K
- 10年以上
- 初中
- 2023.12.25
杭州润熙服装有限公司的需求
共有122条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:73 73 统计近一年职位数据所得
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+109% 2021年
-
+218% 2020年
职位需求增长速度:+109% +109% 2021年相较于2020年 -
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