福建磊鑫(集团)有限公司

7 .6

  • 泉州
  • 100-499人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

福建磊鑫(集团)有限公司简介

福建磊鑫(集团)有限公司创建于2004年,公司历经十余年的发展,已成为福建省知名大型建筑施工承包商。集团拥有市政工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级、公路工程施工总承包三级、水利水电工程施工总承包三级、地基与基础工程专业承包二级、园林古建筑工程专业承包二级、钢结构工程专业承包二级、建筑智能化工程专业承包二级、城市及道路照明工程专业承包二级、建筑装饰装修工程设计与施工一体化、建筑幕墙工程设计与施工一体化等多项资质。
公司注册资本5.8亿元,企业拥有各类专业技术人员300多人,其中高级职称48人,中级职称166人;一级建造师28人,二级建造师73人。2012年公司通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证,公司多次参与省、市重点工程建设,多项工程被评为各级优质工程、文明工地,公司荣获“先进企业”、“诚信企业”、“守合同、重信用单位”、“和谐企业”、银行资信“信用等级aaa级”与“最佳商业合作伙伴”、“安全生产标准化二级企业”等70多项荣誉称号。公司终坚持“立足福建、迈向全国”的市场发展战略,在巩固、扩大省内市场的同时,努力开拓省外市场。近年来,我司与中国水电建设集团、浙江省第一水电建设集团有限公司、中国交通建设集团有限公司等多家央企、国有大型企业均保持着紧密的合作关系,在省内外开设多家分公司,项目遍布省内外,包括泉州、漳州、福州、南平、三明、龙岩、宁德、江西、广东等。
长缨在手,可缚苍龙。磊鑫集团将始终牢记“一流企业,一流团队,一流工程,一流服务”的宗旨,以“筑良心工程,树标杆项目”为使命,以“成为值得尊敬的民营建筑企业”为愿景,与全体员工共同践行“为客户创造满意、为员工创造幸福、为社会创造价值”的核心价值观。坚持“科学管理、规范施工、构筑精品、追求卓越”的质量方针,发扬磊鑫人“自强不息、实干创造”的精神,以“零缺陷”工作为抓手,以“零缺陷”工程为目标,以绿色环保施工为载体,努力为社会建造更多精品工程,朝着“创磊鑫品牌,做百年企业”的目标昂首阔步前进。公司在项目管理中倡导严谨务实、不断创新的精神,多年来解决了很多重大施工技术难题,工作中孜孜以求,坚持内抓管理,外树形象,以制度创新和科技创新抢占市场,加大设备的更新和改造,注重科技投入,以精湛的专业技术融入项目管理,全面提高集团综合实力和市场竞争力,做大做强企业,与社会各界精诚合作、追求卓越、精益求精,建造精品工程,共创一个美好的世界,共同“用梦想·筑未来”。

作为一家年轻的民营集团公司,集团在不断成长壮大的进程中,始终关注人才的建设培养。公司拥有完善健全的人才成长体系,不定期开展员工培训与考核,为员工职业生涯规划提供了良好的成长平台。
如果您是我们的一员,您可以享受到以下福利待遇:
*公司免费提供住宿(每间房提供免费12兆光纤);
*提供五险一金;
*具有竞争力的薪酬水平:固定工资(基本工资+岗位工资+学历津贴+职称津贴+职业资格津贴+司龄工资+一般工龄工资)+浮动工资(外派补贴+绩效工资+年终奖金+特殊奖金)+福利补贴(400元餐补+话费补贴等)+公司发展共享津贴等福利;
*公司不定期举行国内外旅游活动;
*中秋、尾牙等活动;
*组织员工内训及外训活动;
*执行国家规定的休假制度;
*公司规定的其他福利;
公司实行7.5小时/6天工作制,和谐的工作氛围和良好的人性化管理,具有广阔的发展前景。现诚邀社会各优秀人士加盟,携手共创未来。

备 注:投递简历时,请详细说明您的工作经历及专业技能,合则约见,非请勿访。
提 示:我司自收到简历之日起三天内,如果简历合格,我们将与您联系并安排面试;在此期间未收到通知的应聘者,此次暂不考虑或暂为储备人选,公司不再逐一书面或电话答复。面试请附带个人一寸免冠照片,以加深印象提高录用机率,谢谢!

福建磊鑫(集团)有限公司的排名

企业好评度:
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福建磊鑫(集团)有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有139条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

福建磊鑫(集团)有限公司的招聘

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开启新的工作(126)

共有126条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.24

福建磊鑫(集团)有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有126条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    31 31 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 其他
      本科
      其中其他学历占比最大,93.55%
  • -37% 2021年
    +4800% 2020年
    职位需求增长速度:
    -37% -37% 2021年相较于2020年
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