安徽省招标集团股份有限公司简介
集团现有员工近300人,中高级职称占主业人员70%以上,具有招标师80余人,各类注册资格人员30余人,集团办公大楼面积逾13000平米,拥有全省一流的办公设施及开评标场所。集团自主研发了电子招投标系统,形成了一套科学的管理和监督体系,以先进的信息化服务手段、专业化的人才队伍和良好的硬件环境为开评标程序的规范性提供了有力保证,集团将一如既往地依法合规,为广大客户提供优质、高效、规范的招标代理等咨询服务。近年来,集团积极探索新业态,多领域发展,陆续建立了“ppp研发中心”、“优质采事业部”“技术中心”等平台,给员工提供多方面发展机会的同时,正以‘一业强体,一体多业’的发展理念,打造全国知名的招标咨询投资集团。
公司愿景
开阔视野,勇于创新,着眼于打造规模适度、品牌优良、全省一流、国内知名的综合性招标咨询企业。
人才培养
集团公司自2005年起广纳人才,目前公司90%以上员工具有本科以上学历。公司注重业务知识、综合素质等方面培训,培训方式包括:新员工入职培训、岗位培训、在岗学习、职业资格培训、继续教育等方式。公司始终坚持企业与员工共同发展的理念,采取灵活多样的方式,促进员工全面成长,对优秀人才坚持唯才是举。经过公司的培养及个人的努力,众多80后员工已经成长为中高层管理者或业务骨干。
薪酬福利
集团公司依据能力资质、内部公平、外部竞争的理念,为员工提供了富有竞争力的薪酬福利,公司相信只有兼顾外部竞争和内部公平的薪酬政策,才能吸引、保留、鼓励和奖励高绩效的员工,充分发挥员工潜力。集团公司的薪酬结构主要如下:
岗位工资、绩效工资、年终奖金、交通通讯等各项补贴、总经理激励奖金、保险和福利、带薪休假等。
目前,集团下属的“ppp研发中心”和“优质采事业部”正在向社会广招人才,期待你的加入,实现我们共同的进步!
“ppp项目”是做什么的?
(1)推动社会进步,建设美好家园!
(2)新经济模式的变革!
(3)研究民间资本与政府职能的优势互补;
......
(n)给你一个学以致用,实现自己学识和能力的机会!
“优质采平台”是什么?
一个“互联网+招投标”概念的电子交易平台;
全国首批试点平台及发改委四家“典型示范电子招投标平台”之一。
在做什么?
研究招投标行业新的发展模式与方向;
探索传统采购方式的升级转变之路。
安徽省招标集团股份有限公司的排名
- 合肥人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
安徽省招标集团股份有限公司的工资
共有434条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
安徽省招标集团股份有限公司的招聘
查看全部 >共有366条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.17
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10-20K
- 1年以上
- 本科
- 2024.01.17
-
3-4K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.16
-
3-4K
- 应届毕业生
- 硕士
- 2024.01.16
-
3-4K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.09
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3-4K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.09
安徽省招标集团股份有限公司的需求
共有366条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:65 65 统计近一年职位数据所得
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+81% 2021年
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+38% 2020年
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-47% 2019年
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+113% 2018年
职位需求增长速度:+81% +81% 2021年相较于2020年 -
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