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  • 该公司外面看起来有模有样,里面的HR却是老鼠屎!不会尊重面试者,三四十岁老阿姨,形象一点不修边幅。面试者一进门,她二话不说坐在那,看也不看你一眼:“简历”。HR啥也不说起身把你带到一个屋子,关门坐下没有两秒:“经验不足,过往业绩没有一百多万,简历先放我这”。然后起身就走人。这什么鬼面试,这广州大夏天的,能晒死人,面试者跑一趟不容易吧!三两秒把人打发走,没有意向就别通知人家面试,对吧!什么态度!

    ——广州欧野展柜有限公司员工说
  • 垃圾

    ——安徽万瑞冷电科技有限公司员工说
  • 好个屁,套路太深,大家别上当

    ——江苏开沃汽车有限公司员工说
  • 电话没人接不满意`放假喜欢一个你一个女老板娘\

    ——老凤祥银楼(老凤祥)员工说
  • 请问芜湖分公司现在需要自动售货机补货员吗?本人工作经验丰富。如果需要烦请致电13805535341

    ——合肥太古可口可乐饮料有限公司员工说
  • 公司一般,底薪一般

    ——江苏开沃汽车有限公司员工说
  • 骗子公司欠3千多元一年半了都不给

    ——山西汇智景泰建筑工程有限公司员工说
  • 非常好的公司。由南京大学软件学院的几位教师共同成立,认识了很多南大的研究生和老师们自己的同学,学到了非常多的东西,提高很大。大家研发AI智适应软件工程教育平台学码匠他也越来越好用了。而且也没有太多管理制度上的约束,是非常好的公司。

    ——南京源涂信息技术有限公司员工说
  • 联系方式都不写~

    ——上海凡葆国际贸易有限公司员工说
  • 你好!你们还招人吗?我做过监播员,工作经验丰富。

    ——上海分众晶视广告有限公司员工说
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  • 必胜客20届学生直通车吴兴区

    本科|招6人| ¥4000-5000

    最快22个月让您成为年薪10万起的储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;1、储备经理阶段:年薪6万+;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、六险一金:工伤保险、医疗保

  • 区域经理

    大专|招2人| ¥10000-16666

    岗位职责:1、本区域内渠道拓展、维护;2、本区域渠道培训;3、区域内市场信息搜集及反馈;4、上级领导交办的其他任务。任职要求:1、22-35周岁,大专及以上学历;2、从事快消、太阳能、家电等行业工作经

  • 医药代表

    大专|招2人| ¥10000-15000

    岗位职责:1、完成公司下达的月度业绩指标;2、负责区域医院市场的调研和动态跟踪;3、通过积极拓展和深度沟通,邀请重点医院的重点科室和专家参与中心临床合作;4、协调、组织病源接受tomo放射治疗,并做好

  • 储备经理/经理助理

    本科|招3人| ¥3800-5000

    招聘岗位:肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人 晋升发展路线:储备经

    杭州肯德基有限公司

    补充医疗保险 弹性工作 定期体检 季度奖金 节日福利 五险一金 员工旅游 专业培训 做五休二

  • idc数据中心运维操作岗

    招8人| ¥5000-7000

    职责范围:1、负责数据中心机房基础设施及机器设备的日常维护巡检,保持机房运行环境的良好状态,记录环境数据,总结成报表定期提交;2、配合客户方对idc机房服务器、存储、网络及其他运营设备进行安装、系统调

    北京金道天成信息系统服务有限公司

    定期体检 绩效奖金 员工旅游

  • 实验室助理

    本科|招6人| 面议

    1、化妆品产品的理化、稳定性测试与分析;2、产品所含成分、禁限用物质的检测和分析;3、产品配方的辅助解析;4、各种相关分析方法的开发、建设和验证;5、对化妆品所用各类原料的分析测试,原料技术指标的沟通

    浙江欧诗漫集团有限公司

    定期体检 年终奖金

  • 渠道销售

    大专|招1人| ¥5000-7000

    3.心智成熟、有一定的抗压能力,工作自律,有进取心。工作地点:湖州

  • 医学信息沟通实习生

    招8人| ¥3000-4500

    工作职责:1.全面了解辉瑞公司历史、文化及企业核心价值观; 2.学习业务流程,熟悉产品推广模式,掌握相关专业知识; 3.接受适当培训,跟随导师学习合规的工作方式以及了解学术推广活动的组织及收集市场

    辉瑞制药有限公司

    补充医疗保险 餐饮补贴 带薪病假 带薪年假 免费班车 专业培训

  • 管理培训生

    本科|招2人| ¥5000-6666

    公司将提供6个月系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,6个月岗位轮换结束后,将回到属地分公司任职发展。1.???工科类本科学历(具备学士学位);2.???具备1-3年社会工作经验;3.???愿意从工

  • 新零售运营

    招8人| ¥4000-8000

    岗位职责:1.负责线上商城的搭建和系统实施操作(非技术开发);2.负责三公里范围内商户的拓展与日常维护对接;3.负责商户的操作培训;4.负责引流、转化、留存、激活及联合推广等,基于对商户分层画像的了解

    浙江中邮普泰移动通信设备有限公司

    餐饮补贴 弹性工作 定期体检 加班补贴 节日福利 年终奖金 员工旅游 专业培训

  • rx医药代表

    中专|招1人| ¥2000-3000

    工作职责:1、负责所辖区域目标医院开发工作;2、负责完成目标医院的销售及回款目标;3、负责所辖区域医院目标医生网络的建设与维护;4、负责所辖区域售前售后服务,防范及处理客户投诉意外事件发生。任职要求:

  • 幼儿园园长——湖州

    大专|招1人| ¥8000-10000

    1、负责幼儿园的整体运营,制定全园的工作计划和发展规划,组织实施并检查执行情况;2、负责幼儿园招生和市场拓展,促进幼儿园业绩提升;3、组建管理团队,对教师能给予教育教学指导、培训完善教学体系;4、能接

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