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  • 总的来说不错,我不是销售岗位,但是就观察情况来说。公司的离职率相对来说比较低。而且就目前我所认识整个公司的人来说,大家都非常友好。工资没法说每个人的工作岗位不同,不过普遍应该在3000多。也有年终奖,其实就是绩效。很少或者基本不开会,到点准时打卡下班(销售岗位,如果客户在下班时间到来,是肯定走不了的),也包吃包住。不过有一个就是加薪,不会主动给你加,需要自己提。还有就是单休,一般会比正常节假日少

    ——安徽小松工程机械有限公司员工说
  • 面试难度一般,心态最重要。整个面试分为三段,最重要是前两个部分,首先是技术面试

    ——厦门天马微电子有限公司员工说
  • 工艺工程师面试全过程一面是笔试,包括两部分:1、性格测试 2、逻辑题,如数列

    ——厦门天马微电子有限公司员工说
  • 自我介绍,能否加班,工作能力怎么样,感觉能否做好这份工作。

    ——安徽三安光电有限公司员工说
  • 面试经历:第一轮竟然是群面,是各个专业混在一起,其实也是个英文简单的自我介绍,如果准备好的话没什么大问题。我们那组有同学没准备好,然后没说两句,等一轮大家都介绍过以后,面试官会单独提他起来问他一些问题,也许是想给他机会再多表现一点吧。也问了其他几个人问题,但是好像是因为对他们感兴趣。不知道啦,反正我是说了自我介绍后相当于整个面试就结束了= =面试官提的问题:自我介绍(英文)你最喜欢的电影?

    ——海信集团有限公司员工说
  • 问了一些关于专业的知识,还有家庭背景,学的专业,对企业的看法

    ——中交第二公路工程局有限公司员工说
  • 面试经历:校招网站上发现的很简单的1对1面试没什么特别的问题 ,随便聊聊被录取,月薪6K-7K感觉很一般面试官提的问题:是否愿意在青岛工作本科做了什么项目

    ——青岛鼎信通讯股份有限公司员工说
  • 面试经历:自我介绍,身高,家庭情况等,专业课成绩,面试官提的问题:家庭情况等,专业课有关的知识,是否接受调剂等

    ——青岛鼎信通讯股份有限公司员工说
  • 面试经历:开始是人力资源部的面试,进行了很长的时间,大约2个小时,询问的问题主要是工作的经历和个人的性格

    ——烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司员工说
  • 三面海外销售,非常正规的说,这家公司很不错。\r\n\r\n一开始HR电话面试,问问经历,优缺点在哪,期望薪资多少等等。

    ——烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司员工说
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  • 电话销售

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    浙江金华康恩贝生物制药有限公司

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  • 证券律师

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  • 出纳员

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    面试时间:具体时间以电话通知为准为了更直观的了解我们,建议观看视频:1、肯德基餐厅经理的成长故事、储备

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    岗位职责:1.组织、实施公司培训系列制式、非制式培训班教学、运作工作;2.针对培训效果,制订和实施改善方案;3.负责相关层级培训课件开发,并搭建、优化整体培训流程;4.负责全省培训需求调研及分析,协助

  • 行政人事主管

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    零售客户经理(理财)、零售客户经理(个贷)、零售大堂经理。全日制大专及以上学历,35周岁以下,2年以上金融经济工作经验,熟悉零售金融产品和业务,了解相关政策法规及个贷授信业务流程,具有良好的市场开拓能

  • 地区主管

    大专|招6人| 面议

    适用人员:经验者工作内容:1、区域客户的开发和管理,确保销售网络良好运行;2、日立冰洗等家电产品的推广销售,完成公司销售目标;3、对促销员进行培训及管理,会同促销员及经销商按照公司vi要求,落实展台、

  • 电脑制作

    大专|招1人| ¥4500-6000

    工作职责:1.负责制定、实施贯彻、落实客户服务工作方案。2.负责编制年度社区文化方案,并组织实施及做好相关的活动记录。3.协助管理处经理对各项便民服务的策划和实施。4.负责处理突发事件以及业户投诉,并

    上海景瑞物业管理有限公司

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  • 高薪诚聘环评工程师

    中专|招20人| ¥3000-6000

    岗位职责:1、参与政府民生工程:采用平板电脑工作,对国家土地权属进行摸底调查、调绘、出图、出表;2、参与项目类型:国土变更调查、农村宅基地产权调查、农村土地承包地经营权确权、地理国情普查、三权、五权、

    四川空间信息产业发展有限公司

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  • 业务理单主管

    本科|招1人| ¥10000-15000

    1、本科以上学历,年龄在45岁以内;2、对地产项目的产品规划设计、市场定位、项目包装等专业流程具有优秀的专业认知水平,具有成熟的房地产项目策划及开发运作经验(有大型高档项目的成功案例),且有相同岗位三

  • 医药代表

    大专|招1人| 面议

    具体工作地点:岗位职责:1、完成公司下达的销售指标;2、负责所属地区二/三级医院的开发与维护及上量工作;3、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用;4、执行公司下达的各类市场销售活动方案;确保执行效果;

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