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  • 公司优点: 1.10天年假2.每年有一次周边游3.五年有一次境外游4.大的节日有礼品 公司缺点: 1.忙,经常加班2.缺乏系统培训,新人态度好没用。其他人忙的没有时间管3. 给求职者的建议: 1.货代行业,本身门槛不高,客户素质参差不弃。2.不要想被尊重,有货就是爷3.大家忙 少培训,自己得琢磨很长时间4.待得久时间才有旅游

    ——宁波开源国际物流有限公司员工说
  • 公司优点: 公司氛围不错,同事相处融洽,活动组织比较好 公司缺点: 行政岗位杂事比较多 给求职者的建议: 比较锻炼人,你确实有才,会给你机会的。

    ——话机世界数码连锁集团股份有限公司员工说
  • 公司优点: 悠闲,氛围好 公司缺点: 太轻松 给求职者的建议: 可以

    ——南储仓储管理有限公司员工说
  • 公司优点: 领导对基层员工不错 公司缺点: 沟通交流少 太无聊 学不到东西 给求职者的建议: 想来的话 一定要想好了再来

    ——南储仓储管理有限公司员工说
  • 公司优点: 找不到工作 只能将就着做了 公司缺点: 工作环境很恶劣 给求职者的建议: 进南储要慎重

    ——南储仓储管理有限公司员工说
  • 公司优点: 没感觉到 公司缺点: 领导太坏整人 给求职者的建议: 不要进

    ——宁波怡人玩具有限公司员工说
  • 公司优点: 整个公司的体系还是比较健全的。而且适合刚毕业的学生。 公司缺点: 管理有点混乱。说不上来。就这样吧 给求职者的建议: 多多学习。是一个可以学习到东西的地方。

    ——聚光科技(杭州)股份有限公司员工说
  • 公司优点: 待遇算中等建议刚毕业的人去,哪里很锻炼人,培训机会多不适合工作两三年的去 公司缺点: 管理者没有远见,只知道压迫员工 给求职者的建议: 工作辛苦,要学会如何推脱工作

    ——聚光科技(杭州)股份有限公司员工说
  • 公司优点: 管理较乱 薪资水平还行,一般个人发展看领导眼色行事

    公司缺点: 管理比较乱可以看看是否值得去。一般跟领导混好就有钱拿 给求职者的建议:

    ——聚光科技(杭州)股份有限公司员工说
  • 公司发现规模,员工福利待遇在新昌都还可以

    ——浙江新和成股份有限公司员工说
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  • 浙江省区督导

    中专|招1人| ¥3以上

    任职要求1能吃苦耐劳,适应长期出差,年龄16--28(优秀者可适当放宽)2品行端正,形象较好,身体健康3沟通无障碍,执行力强,责任心强4有无经验均可,我公司提供完善的培训体系工作职责负责与省区经理对接

  • 检验员

    招1人| 面议

    高中或中专以上学历,1年以上检验经验会使用卡尺等测量工具,能看懂基本图纸,会检验报告

  • 销售代表

    大专|招15人| 面议

    岗位职责:1、利用电话、系统和邮件等方法收集客户信息;2、分析、捕捉客户培训需求,撰写培训方案;3、通过拜访,演讲和洽谈,深度挖掘需求,影响说服客户,形成购买;4、落实服务合同,协调讲师资源,跟进课程

  • 高薪聘请部门经理

    大专|招2人| 面议

    岗位职责:岗位职责:1、负责银行风险客户提醒通知、信用维护工作,通过电话等方式与客户进行沟通。2、需有同行工作经验1-2年以上任职资格:普通话标准、有责任感和团队合作精神;男女不限,年龄24-38岁,

  • 保安

    招1人| ¥2以上

    岗位职责1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦,维护公司的治安秩序;3、负责做好公司信件的登记发放工作,

  • 户外烤炉海外业务经理

    本科|招1人| ¥1以上

    烤炉产品海外业务经理(市场及销售)岗位职责:1.负责烤炉事业部相关户外烧烤炉产品的市场销售工作2.负责海外客户交流、产品方案推荐、市场调研、新产品技术筹划等工作;3.配合整个项目团队完成产品量产及提供

  • 出纳员

    本科|招1人| 面议

    1、会计、财务等相关专业本科以上学历,有会计从业资格证书;2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;3、熟练掌握office等办公软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能

  • 质检员

    大专|招1人| ¥3000以上

    质检员(质量管理,材料,设备质量管理)岗位职责:负责公司产品来料、安装过程、成品的检验,严格控制不良品;负责检验结果的记录、统计分析,并办理入库手续。任职资格:1、机电一体化,电子相关工科专业,大专以

  • 销售经理

    本科|招1人| ¥15以上

    岗位职责:1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.协助销售总监设置销售目标、销

  • 仓库管理员

    高中|招1人| ¥3000以上

    工作要求:-有叉车证-能适应加班-懂erp更佳任职资格:-高中以上-一年以上工作经验

  • 计调主管

    招2人| ¥4500以上

    工作职责:1.负责团队订房,餐,车,机票等相关团队预订业务;2.做报价,整理账单及相关报表的制作与核对;3.协调处理团队运作过程中的各个相关利益关系;4.与酒店,餐厅,车队,景点等各个合作单位的商业谈

  • 康复治疗师

    大专|招10人| ¥4000以上

    1、热爱中医;2、康复相关专业或有志于从事康复医学的优秀人才;3、男女不限,35周岁以下,有三级医院工作或实习经验者优先;4、具有良好的沟通能力,思维活跃,心胸宽广,爱岗敬业,有团队协作精神,服从工作

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