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解除劳动合同决定书
解除劳动合同决定书格式甲方:法定代表人:乙方姓名:住址:身份证号码:甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、甲、乙双方…
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合同到期公司辞退员工怎么赔偿
劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七…
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在三期内能否解除女员工的劳动合同
女职工在三期内的,用人单位不能解除与女员工的劳动合同。三期孕期、产期、哺乳期。是指根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。法律依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四…
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职业病职工可以解除劳动合同吗
职业病职工可以主动与用人单位解除劳动合同,如果职业病职工具有法定重大过失情节的,用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从…
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解除劳动合同
解除劳动合同的含义劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解…
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怎样看待劳动合同法引出的争议
《劳动合同法》在1月1日实施的前后几个月里,企业和专家都作出了许多反应,产生了不少激烈的争议,一些企业也在尽量规避新法的实施。到底应该怎样看待《劳动合同法》引出的争议?我们搜集了社会各方面的观点和分析,仅供读者参考。企业规避新法实施企业在《劳动…
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终止劳动合同的法定情形
终止劳动合同的法定情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。法律依据《中华人…
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法定解除劳动合同
法定解除劳动合同,指在履行合同过程中出现法定解除合同的情形时,当事人有权解除合同。根据《劳动合同法》37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者单…
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何为集体劳动合同
集体合同的订立,是指工会或职工代表与企事业单位之间,为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致,确立集体合同关系的法律行为。集体合同按如下程序订立:(1)讨论集体合同草案或专项集体合同草案。经双方代表协商一致的集体合同草…
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最简单的劳动合同范本
最简单的劳动合同范本甲方(用人单位) 名称:____________________________________住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):________________________主要负责人(委托代表人):________________________乙方(劳动者)姓名:…