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周口人力资源招聘信息

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人力资源经理|河南益常青生物科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-20 / ¥4001-6000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|金太狼(北京)文化发展有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-12 / ¥3000-6000

岗位职责: 执行、协调青岛影城人事招聘、薪酬、员工关系、培训和行政等方面工作,并随时与总经办保持顺畅沟通,具体职责如下:【招聘】1.  进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布

人力资源部部长|河南阿尔本制衣有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-02 / ¥8000-12000

岗位职责:1、协助公司总经理制定人力资源发展战略;2、根据公司各事业发展状况,提出合理人才发展建议,参与人力资源的相关决策。3、根据企业人力资源战略制定和完善相关制度、流程和表单;4、负责公司招聘、培

人力资源部部长|河南阿尔本制衣有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-02 / ¥8000-12000

岗位职责:1、协助公司总经理制定人力资源发展战略;2、根据公司各事业发展状况,提出合理人才发展建议,参与人力资源的相关决策。3、根据企业人力资源战略制定和完善相关制度、流程和表单;4、负责公司招聘、培

人力资源部部长|河南阿尔本制衣有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-02 / ¥8000-12000

岗位职责:1、协助公司总经理制定人力资源发展战略;2、根据公司各事业发展状况,提出合理人才发展建议,参与人力资源的相关决策。3、根据企业人力资源战略制定和完善相关制度、流程和表单;4、负责公司招聘、培

人力资源经理|福建众星集团有限公司

工作经验不限 /2017-12-25 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责组织编制人力规划并组织实施、检查、协调、考核;2、负责制定工作计划与工作总结;3、负责组织公司绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拨晋升、员工关系管理等具体工作实施;4、负责督

人力资源经理|周口市海胜网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-12-19 / ¥2001-4000

岗位职责:1、主要是负责招聘工作2、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在18—26岁;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能

人力资源经理|上海红星美凯龙品牌管理有限公司周口分公司

5年工作经验以上 /2017-12-14 / ¥6000-8000

岗位职责:1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求,结合本商场业 务发展计划及本地法律法规,制订实施本商场人力资源制 度、流程及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、 录用、考核、薪资、员工关系、培

人力资源经理|北京优客优美汽车贸易有限公司

工作经验不限 /2017-12-12 / ¥4000-8000

岗位职责:    负责公司直营4s店的人事、行政等的综合管理工作。    任职要求:1、专科及以上学历,人力资源、心理学相关专业,

人力资源经理|中联心传(长春)科技有限公司北京分公司

3年工作经验以上 /2017-12-12 / ¥5000-8000

岗位职责:  职责一、企业管理人员招聘管理工作 1、建立管理人员招聘体系及流程,并监督实施。 2、根据公司发展及各部门人才需求,制定年、季、月招聘计划,并组织实

人力资源经理|河南黄志牧业有限公司

工作经验不限 /2017-12-12 / ¥8001-10000

【岗位职责】:1、按照集团总体发展战略,协助董事会制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组 织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计

人力资源经理|河南麦佳食品有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-01 / ¥4001-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理|焦作市万亨纺织品有限公司

工作经验不限 /2017-10-30 / ¥3000-6000

岗位职责:1.人员招聘及入职、晋升等2.人事档案管理3.社保等对外关系4.薪资管理及绩效管理任职要求:三年以上加工型企业人事主管经验。工作经历稳定。中共党员优先。

人力资源经理|郑州樱桃里餐饮管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-30 / ¥6001-8000

定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评估人才。3.定

人力资源经理|河南康达制药有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-30 / ¥4001-6000

岗位职责:人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储

人力资源经理|百川生物科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-25 / ¥4001-6000

岗位职责: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、采购、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间

人力资源经理|周口智晟商贸有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-10 / ¥5000-7000

岗位职责:在集团人力资源总监领导下,协助开展集团公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核及劳动关系处理。 任职要求:人力资源或管理类相关专业,2年以上人力资源从业经验,1年以上同岗位工作经验。至少精

人力资源经理|郑州三力企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-10-10 / ¥4001-6000

寻找门店加盟合伙人劳务加盟  嗨!很高兴能和你在网海里相遇,如若有缘,希望因这篇帖子的相识能让我们见证您在未来遇到更优秀的自己。  您想创业吗?如果您不想简单的被作为别人挣钱的工具

人力资源经理|创世恒远国际企业管理(北京)有限公司

工作经验不限 /2017-09-29 / ¥6001-8000

人事经理、薪资待遇: 试用期5500    转正6500+全勤奖岗位职责:1.负责公司招聘网站及招聘渠道的维护,简历的筛选、约见、面试、员工招聘、入职、调职、离职等事务;2.负责员

人力资源经理|常州东奥服装有限公司

5年工作经验以上 /2017-09-29 / ¥8001-10000

岗位职责 1、负责公司人力资源工作的规划,建立招聘、培训、考勤、劳动纪律等规章制度、流程并执行;  2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经..

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