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周口人力资源招聘信息

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人力资源|河南环优教育信息咨询有限公司

2年工作经验以上 /2018-11-29 / ¥3000-4500

【岗位职责:1,大专以上学历,.人力资源专业毕业,有丰富的招聘经验,负责招聘培训,处理员工关系等,无经验者请无扰;2,熟练掌握 办公软件的使用;3,协助上级掌握人力资源状况;,4,管理劳动合同,办理入

人力资源|河南环优教育信息咨询有限公司

2年工作经验以上 /2018-11-29 / ¥3000-4500

【岗位职责:1,大专以上学历,.人力资源专业毕业,有丰富的招聘经验,负责招聘培训,处理员工关系等,无经验者请无扰;2,熟练掌握 办公软件的使用;3,协助上级掌握人力资源状况;,4,管理劳动合同,办理入

人力资源|河南环优教育信息咨询有限公司

2年工作经验以上 /2018-11-29 / ¥3000-4500

【岗位职责:1,大专以上学历,.人力资源专业毕业,有丰富的招聘经验,负责招聘培训,处理员工关系等,无经验者请无扰;2,熟练掌握 办公软件的使用;3,协助上级掌握人力资源状况;,4,管理劳动合同,办理入

人力资源经理|河南春新环境科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-06 / ¥4001-6000

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。2、负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制订人力资源计划。3、每年度根据

人力资源经理|高济医药(四川)有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-06 / ¥4000-8000

1、 根据公司战略和人力发展规划,制定组织设置、岗位设置与人员编制方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。2、 参与公司人事决策,组织制定人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实工作。3、

人力资源|周口市辖区新华书店查看所有职位

工作经验不限 /2018-11-05 / ¥1-11

1.负责薪酬方案的制定、实施和修订,实时监控运行状况;1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,

人力资源|周口市辖区新华书店查看所有职位

工作经验不限 /2018-11-05 / ¥1-11

1.负责薪酬方案的制定、实施和修订,实时监控运行状况;1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,

人力资源|周口市辖区新华书店查看所有职位

工作经验不限 /2018-11-05 / ¥1-11

1.负责薪酬方案的制定、实施和修订,实时监控运行状况;1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,

人力资源经理|河南华中生物技术研究院(有限合伙)

1年工作经验以上 /2018-10-09 / ¥4001-6000

岗位职责:1、建立健全分公司人力资源管理政策、制度,及人力资源管理工作目标的制定;2、负责组织分公司人员招聘、培训、调配、异动、晋升、安置等管理工作;3、负责员工劳动合同及各类劳务协议的签订和变更、续

人力资源经理|万盛置业有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-13 / ¥4001-6000

岗位职责:1.负责公司的日常运作,数据的汇总、分析、向领导汇报公司状况,提出改进的建议信息。2.负责起草、修改和完善公司的规章制度及其监督执行,提高管理效果,检查督导公司各项制度的执行以及各项工作计划

人力资源经理|鹿邑瑞泰置业有限公司

工作经验不限 /2018-08-13 / ¥3000-5000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日

人力资源经理|福建众星集团有限公司

工作经验不限 /2018-08-13 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责组织编制人力规划并组织实施、检查、协调、考核;2、负责制定工作计划与工作总结;3、负责组织公司绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拨晋升、员工关系管理等具体工作实施;4、负责督

人力资源经理|周口智晟商贸有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-09 / ¥5000-7000

岗位职责:在集团人力资源总监领导下,协助开展集团公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核及劳动关系处理。 任职要求:人力资源或管理类相关专业,2年以上人力资源从业经验,1年以上同岗位工作经验。至少精

人力资源经理|河南瑞盈汽车销售服务有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-09 / ¥4001-6000

岗位职责:1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系

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