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班长线长处处刁难，难怪天天招人，里面十有八九都是这样辞职的
——利晶微员工说 -
公司环境差，福利少，无休息，领导奇葩无能力，全靠关系，体系乱，内耗重，人员流动大，工作氛围差。
——禹洲地产员工说 -
公司环境差，福利少，无休息，领导奇葩无能力，全靠关系，体系乱，内耗重，人员流动大，工作氛围差。
——禹洲员工说 -
不太好，形式化，员工懒散，责任感不强，待遇差，不守信用
——虞城县中医院员工说 -
公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？ 去打暑假工住房简直离谱，四人寝，条件极差，住了42天，扣了700块钱，住宿一天10块，他就靠住宿费赚钱 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 下多大雨都的加班，没高温和恶劣天气补贴 公司的工作节奏怎么样
——温州星新电子商务有限公司员工说 -
公司坑人，实在不能接受这种制度。
——成都果然有家房地产经纪有限公司员工说 -
公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？ 六险一金、带薪年假、各种节日福利 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 工作节奏快，效率至上原则 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 每年涨
——安徽科创中光员工说 -
垃圾中的垃圾，就只会压榨你，领导没脑子
——天津威高药业员工说 -
感受极差！感受很差！感受非常差
——合肥拓道网络科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？ 该有的都有呢。五险一金，交通补助，房补，薪假，保险齐全 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 公司不强制加班，看个人意愿，五险一金，交通补助，房补，薪假，保险齐全 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时
——深圳市博课教育科技有限公司员工说
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区域运营：年收益50万以上职位描述：1）培训一线团队如何开发经销商，宣贯标准和对经销商进行实地评估；2）定期回顾经销商的考核达成结果，以及数据的真实性； 3）定期检查经销商的销售行为是否符合公司政策。
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医药分销代表/销售代表
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分销主管： 主要职责：完成所属城市的分销任务，开发维护二级商业并签署分销协议。 任职要求：医药行业从业3年以上，对当地医药商业公司、连锁公司熟悉，有部分商业资源尤佳；客户对象：所属
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区域总监
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岗位职责：1 、协助总经理组织制定公司的战略目标、远景目标及公司年度经营计划；2 、负责分解落实公司下达的经营指标、管理指标、业务指标；3 、不断改进管理方式和方法，促进业务盈利能力和管理水平的提升，
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云南润泽药业有限公司
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楚雄市新产品销售合伙人
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医务经理
大专|招2人| ￥6000-8000
岗位职责：1、完成所辖区域内医院销售目标；2、负责所辖医院的开发，每月保证拜访规定数目的客户，准确传递推广产品的关键信息，扩大客户对公司产品的使用量；3、建立客户档案，与客户保持良好的关系；4、协助举
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销售代表
大专|招1人| ￥4000-6000
技能要求：食品销售，快消品销售我们正在寻找一名热爱美食、对餐饮行业有极大的兴趣和丰富销售经验的专业人士。【主要职责】本职位是由上海奥维思市场营销服务有限公司招聘的服务于联合利华饮食策划的销售人员。1.
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技术人员
招2人| ￥3500-6000
1、21-35岁，中专及以上学历，专业：理工科类；2、具有良好的职业操守，能吃苦、敬业，良好的团队合作精神，有强烈的工作责任心；3、具备良好的沟通技巧，学习、动手能力强，能适应经常出差，有较强的领悟力
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肯德基门店管理培训生-楚雄禄丰县
大专|招2人| ￥3400-4500
工作职责： 餐厅现场营运及管理相关工作： 1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3，品质管理：对食品
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猪场场长
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岗位职责： 1.全面负责猪场生产管理工作； 2.制定年、月生产计划，调整猪群结构，保证均衡生产； 3.团队管理，负责技术人员生产技能培训、人才培养、企业文化推广等； 4.负责后勤、物资管理。 任职资
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营销经理-汽车/互联网/广告(J11539)
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工作职责:薪酬福利：入职签订正式劳动合同、七险一金全额购买、双休、带薪年假、年度体检、销售绩效提成奖等1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务；2、 积极开拓未合作客户，与行业内
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销售经理（江澄）
本科|招1人| ￥15000-20000
岗位职责:1、负责公司产品在其管理辖区内的推广及销售，完成销售任务； 2、负责专属渠道规划、开发、建设与管理，与渠道建立完善、忠诚的客户关系； 3、制定本部门业务计划并推进落实，建立专业化的销售队伍；
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