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很差,老板pua………
——香港峻涛实业有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 试用期缴纳五险一金、交通补助、通讯补助、餐补,过节福利、生日福利都有,年终奖是一到两个月工资, 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 下班准时,偶尔加班,节假日不加班 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的
——安徽百得思维信息科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 福利一般,每年一次体检但落实的制度不合理 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 如果不是天气原因基本没有休息日 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 涨薪空间不大
——安徽路桥试验检测公司员工说 -
氛围差,领导差,兵怂怂一个,将怂一窝。搞姘头 一等一。
——安庆振宜汽车员工说 -
工作环境差,罚款严重,罚款条例不明确
——内蒙古欧通能源科技有限公司员工说 -
没事就开会,拖欠工资现象严重,稍有不满被领导发现,人力资源部门就恶意调岗降薪,让你主动走人,一分钱赔偿都不会给。更不要脸的是,拖欠工资居然理直气壮。而且公司用个人账户银行卡发工资,这属于严重的偷税漏税隐瞒收入谎报支出。在我看来,这家企业就是个彻头彻尾骗政府钱的皮包公司。药企的败类。
——太阳升员工说 -
环境很不好,办公室很低的天花板,没有窗户,每天都不知道外面什么天气,抠的要死,没有开水,没有卫生纸,用一张A4纸都要跟老板娘要,什么活都要干,文员的活,打扫卫生的话,看大门,搬桌子等等,真的是身兼多职啊,最终离职后工资还会算错,不知道是故意还是咋的。老板还是70后的固执己见的人,说了意见吧,人家也不听,还说都由你负责,哈哈,经常喊你谈心,画大饼,贬低你的能力,天天看人脸色,谁都能使唤你……
——阜宁神墨教育员工说 -
带薪休假就是春节放七天假 ,带薪三天,扣四天的钱再扣一个月的满勤一百块,五一放五天带薪一天,扣四天的钱再扣满勤 端午清明国庆一样反正每周单休以外只要有法定的月,就算满勤也别想拿到整月工资……照他家的话说就是外面所有公司都这样,一个月没有补卡机会,忘打一次扣20,下班忘打卡同样…… 加班累积到八小时发一天的工资,节假日必须加班并且没有双薪。加班半小时没有工资。总结一下就是承诺给你3000工资,只要
——世纪雅风企业策划有限公司员工说 -
没有氛围,看不到希望,
——重庆中车四方所科技有限公司员工说 -
什么都好,平台好,后台支持好,项目好,到最后什么都是浮云
——香港国玺员工说
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岗位职责:1、起草资产负债表和会计报表;2、确保执行好公司的会计系统;3、准备统计数据和财务报告,利润,现金及库存;4、协助执行会计制度。应聘要求:1、本科以上学历,财务类相关专业;2、熟练使用EXC
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医药信息专员-肿瘤-郑州
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区域销售
招3人| ¥8000-10000
1、利用公司现有平台,发展海运,空运,仓储配送,铁路,电商及手提货等领域的潜在客户;2、与公司内部的操作部门协作处理新、老客户的的相关事宜;3、整理,搜集并分析市场动态,为管理层获取并分析市场销售和竞
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招20人| ¥2200-4000
阀门控制、监控仪器仪表、物料转运等,八小时工作制,4班3倒,月休7-8天,劳动强度低,缴纳五险一金,室内免费提供班车,公司免费提供住宿,提供餐补。
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数字营销经理
招1人| ¥10000-20000
岗位职责:1.制定与实施部门年度经营计划,带领部门完成公司下达的年度营收、利润财务目标,年度团队建设、组织能力提升、客户运营等非财务目标;2.全面负责部门管理工作。包括业务规划、管理与运营,团队的选育
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招商经理
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1、负责所在地市(区)城市医院的精细化招商,寻找代理商,签订协议,在规定期限内完成医院开发;2、通过对代理商的业务管理,促进终端上量,完成销售任务;3、遵守公司规定,完成公司要求的各项工作。任职资格:
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Account Specialist 客户专员
招2人| ¥12000-18000
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国内区域销售经理
招2人| ¥10000-20000
1、在辖区医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。此岗位在全国各省份均有岗位
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电梯维保员
招20人| 面议
工作职责:1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施,认真填写保养作业质量记录。2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行
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