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有零食，不用加班但是每个月都拖工资，提成不透明，迟到要扣钱，做精品每天上很多产品，累死了
——深圳市维伦特科技有限公司员工说
刚从里边出来，挣得多的都是老板的亲戚朋友或多少能扯上点关系的，外人在里边挣不到钱，干最累的活，拿最少的工资，还整天受欺负，之前有两个二十来岁女员工在里边做品检，结果天天帮人打磨，干了俩月直接就走人了，建议没点关系的最好不要进去，进去容易出来难，还乱扣工资，每个月还得给你调一两个礼拜天当正常班上，反正就是要多坑有多坑
——苏州华亚智能科技股份有限公司员工说
骗子，不要去
——陕西龙之韵艺术文化发展有限公司员工说
福利不兑现，克扣员工工资，老板、领导、同事人品恶劣
——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
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——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
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——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
骗人的
——武汉中恒建筑工程有限公司员工说
这是个骗子，大家不要相信
——武汉中恒建筑工程有限公司员工说
装企未来转型发展之路‘’3D精密导轨式万能装修机〃一个几乎看不到装修工人的装企新模式，他它通过3D打印技术形成的机械手臂来替代人工手臂完成墙体切割、移动拼装、几何尺寸刨平、水电开槽、地面精密找平、腻子批刮、墙地砖铺贴等绝大多数装修苦力活。专利号201820799276.4
——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说
随着各大装企大鳄的相继倒下装修行业走到今天已经很现实的证明：装修行业绝对不再是低门槛的草莽行业，它需要系统的知识来规范，从签单——到交付的每个环节，从而建立精准的内部流水线以保证客户需求零障碍实现。内部管理零扯皮，由于有了知识才有创新公司产品才有差异化才能提升产品的价值。虽然装修模式千变万化但是做事的方法还是一样客户一个一个的拉～砖是一片一片的贴～墙还是一锤一锤的砸不得不说这是时代的悲剧还是从业
——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说

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一、任职要求：1、23—35周岁，1年及以上郑州工作生活经验； 2、学历：大专及以上全日制毕业； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良

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岗位职责1、熟悉工程项目的土建图纸，了解业主对土建设计施工的要求，指导分包进行土建施工；2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；3、参与准备竣工资料和对单

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1、做好分公司及办事处各级市场培训工作。2、管理促销员完成销售任务，提升占有率。3、参与市场活动、维护品牌终端形象。4、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科以上学历2、思维敏捷、口齿伶俐3、

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任职要求：1、大专或一本学历，25周岁以下；2、勤奋踏实、吃苦耐劳，积极向上；3、具有较强的学习能力和执行能力；4、能适应长期出差，具有熟练的驾驶技能者优先。发展方向：1）营销储干—活动组长—营销经理

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