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  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    没啥福利,薪资会分成一部分绩效

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    不准时,喜欢无效加班

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    没有,反正我在都没有听过

    ——上美化妆品有限公司员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    不定期,涨工资要看公司政策,升职才加薪。不升职基本上很难。薪酬完善,车间加薪多频次多。。。办公室的就比较难。
    公司工作时间怎样?
    二级机关单位,基本不加班。偶尔加班。年假统一。双休。公司比较正规,不用担心。而且还有高温假10天,其他的假期也比较人性化。
    是什么原因吸引你加入该公司? ——沈阳黎明航空发动机集团员工说

  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    不好意思,就想看下这家公司待遇才写的,各位请绕过

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    不好意思,就想看下这家公司待遇才写的,各位请绕过

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?

    ——易格斯员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    基本不会涉及到涨薪,领导会和你谈业绩提成;公司这些年不太重视银行培训部,更加注重咨询报告类产品
    在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
    变化比较多,尤其事银行培训这一块真的学到了很多东西,对这个行业更加熟悉;能后接触大量银行客户及培训师资;最重要的是公司系统很好,银行客户信息比较全

    ——北京银联信投资顾问有限责任公司员工说
  • 公司的工作节奏怎么样?
    节奏比较平缓,每天下班基本准时,周六周日均不加班,加班根据实际情况,核算补助,但原则上不允许加班
    公司福利怎样福利?
    公司目前福利涵盖社保和公积金、补充保险、话费补贴、探亲假、法定年假、特殊假均有,节日福利由工会统一采购
    公司有年终奖吗?
    公司有年终奖,一般为两个月工资,发放时

    ——航天科技控股集团股份有限公司员工说
  • 公司的工作节奏怎么样?
    节奏还行,弹性工作时间,周末一般不加班。没有补助。节奏还行,弹性工作时间,周末一般不加班。没有补助。节奏还行,弹性工作时间,周末一般不加班。没有补助。
    公司福利怎样福利?
    没有福利,真的很差,五险一金最低标准,其他什么都没有。没有福利,真的很差,五险一金最低标准,其他什么都没有。没有福利,真的很差,五险一金最低标

    ——重庆美心集团员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?
    工资比较高,而且部门不错,在昌平,环境好,房租也便宜。非常喜欢,有发展前景,喜欢的了不得,所以选择了该公司,该公司人文环境也很好
    公司工作时间怎样?
    准时下班,有班车,效率高的话基本上不加班准时下班,有班车,效率高的话基本上不加班准时下班,有班车,效率高的话基本上不加班准时下班,有班车,效率高的话基本上不加

    ——泰康人寿员工说
  • 公司福利怎样福利?
    每天20餐补,每天早上发放到工资卡里;外地学生有每月500房补(加上房补一共3800)。每天20餐补,每天早上发放到工资卡里;外地学生有每月500房补(加上房补一共3800)。
    公司涨工资时长及涨幅?
    实习生母鸡。正式员工每年一次普调。实习生母鸡。正式员工每年一次普调。实习生母鸡。正式员工每年一次普调。实习生母鸡。正

    ——京东物流员工说
  • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
    公司发展前景不错,待遇在中山来说不错,有一定的发展空间,企业文化以奋斗为本,年终奖还算不错了,基本还好,做事也比较轻松,在行业中上
    公司工作氛围与团队怎样?
    工作氛围还好,主要还是看自己,公司领导很不错,有很多的时间学习进步,平台力度很大,有发挥的空间,可

    ——广东通宇通讯股份有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?
    住房补贴没有 交通补贴有 公积金按基本工资交 补充保险有的 还有体检福利 生日福利 第二生日福利
    公司工作时间怎样?
    不忙的时候正常上班 飞检时候就非常忙了 都在加班 年假有但是都用不完 加班还是有的 哈哈哈
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    比较推荐来这边 因为这边对品质要求还是比

    ——绿城集团员工说
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  • 营销总监

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  • 医药分销代表/销售代表

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  • 销售顾问/高级销售顾问

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  • 锦州(凌海,黑山)地区OTC代表

    大专|招1人| ¥10000-15000

    1、熟知专业知识,对药品行业有一定的认可及理解;最好是有相关的专业及相关的工作经历或销售经验,能很好的掌握各种销售技巧,有一定的销售能力、沟通能力及抗压能力。2、对负责区域内的销量及上柜率负责,制订医

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