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  • 简直就是现代的周扒皮,不给加班费,还乱扣钱,损失都是员工承担的,开始不扣钱的,到了要走了,就来个秋后算账,把以前的账拿出来说你这里错了,那里错了,就乱扣钱。

    ——杭州远望经贸有限公司员工说
  • 公司管理层比较年轻,整个公司以90后、95后为主导,新人机会很多。办公环境宽松,沟通顺畅。在这里舞台足够大,只要有想法!公司交通便利,活动丰富多彩,端午节、中秋节、万圣节、圣诞节,还有每年固定的出国游,各种篮球、跑步、羽毛球小组,让大家在工作的同时,也保持一个健康的体魄。同时,公司的学习氛围非常浓厚,每周至少2次培训。在这里除了获取薪酬,你更能收货一份事业和友谊!

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  • 司机师傅

    ——济南平和医药科技有限公司员工说
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    ——山东华实药业有限公司员工说
  • 请问贵公司电话是多少啊?想咨询下招聘

    ——锦州盛文北方新生活新华书店有限公司员工说
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  • 仓储管理主管

    大专|招2人| ¥6000-8000

    工作职责:1、负责仓库各项管理工作,对仓库工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障仓库日常操作顺畅有效;2、制定仓库工作计划,完成年度仓库经营管理、运营任务和kpi考核指标;3、仓库管理制度、操作标

    安徽顺丰速运有限公司

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  • 产品工业化主管

    本科|招6人| 面议

    我主要的任务: 我负责产品量产前的质量,技术以及生产工艺标准的制定,并保证生产过程中的持续改善。我主要的职责: 我参与迪卡侬

  • 工艺工程师

    本科|招2人| ¥6000-8000

    岗位职责1、负责编写钢结构产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;2、负责钢结构产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;4、负责各车间工

    长江精工钢结构(集团)股份有限公司

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  • 人事专员

    中专|招2人| ¥3000-4500

    岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

  • 综合管理员

    大专|招1人| ¥4500-6000

    岗位职责:1.根据项目要求安排杂工工作。2.对所在项目杂工工作情况进行巡查、监督。3.负责项目部生活区后勤服务管理。4.对后勤临时工工作情况进行巡查、监督。5.项目部临时工人员的考勤汇总、统计。6.完

    广州天力建筑工程有限公司

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  • 物流仓储部副经理

    大专|招2人| ¥8000-10000

    物流仓储部副经理/经理助理任职资格:1、男,30-45周岁,大专及以上学历,物流或相关专业;2、5年以上大中型制造企业仓储管理经验,熟悉物流仓储业务流程,对仓储存放管理、库存结构、发运管理具有丰富管控

  • 分销代表

    中专|招2人| ¥4500-6000

    岗位职责:1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作

  • 产业服务高级产业经理13898

    招7人| ¥16666-25000

    岗位职责:1、牵头做好入园企业的服务工作。2、对产业服务有自己的思考,建立园区服务体系。3、完成领导交办的其他任务。 任职资格:1、有园区企业服务工作经验5年以上,地产营销、酒店营销等大客户营销经验亦

    华夏幸福基业股份有限公司

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  • 财险安徽六安中支人伤管理岗

    大专|招1人| ¥4500-6000

    工作职责:1、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作;2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见并上报;3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理;4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;5、负责完

  • 土建造价师

    招7人| ¥8000-15000

    1、专科以及上学历,工民建、造价等相关专业2、助理工程师及以上职称,具备预算员资格,有注册造价师资格者优先3、五年以上大中型房地产企业工作经验,熟悉工程预结算及过程造价控控制,能熟练操作造价软件、熟悉

    安徽新华房地产有限公司

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  • 医药代表

    大专|招1人| ¥3000-6000

    岗位职责:1、执行公司策略,通过各种学术方式不断的创造需求:2、有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;3、有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯;4、协助主

  • 资深主任

    高中|招1人| ¥4500-6000

    1,,销售业绩达成2,经销商库存管理3,陈列 ,市场管理4,客户开发维护5,产品推广及拓展任职要求:1,具有大型商超,保健品,快消品销售经验2,有多年管理经验3表达力强,亲和力强,形象佳

    合肥旺旺食品有限公司合肥分公司

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