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这是一家骗子公司，
——南京旭建新型建材股份有限公司员工说 -
公司发展没有先进的发展模式，占山头称霸王，随机应变，顺势而为。 管理制度混乱，人事变动频繁，找不到管理的核心。 以项目主导产品研发，草率而行；没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成，会存在一言堂的模式。 员工体会： 公司待遇尚可：节日和生日有礼品和现金红包，年终奖根据年销售额确定。 建议： 如果能在管理和激励政策出台，公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认
——江苏赛立科技有限公司员工说 -
公司发展没有先进的发展模式，占山头称霸王，随机应变，顺势而为。 管理制度混乱，人事变动频繁，找不到管理的核心。 以项目主导产品研发，草率而行；没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成，会存在一言堂的模式。 员工体会： 公司待遇尚可：节日和生日有礼品和现金红包，年终奖根据年销售额确定。 建议： 如果能在管理和激励政策出台，公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认
——江苏赛立科技有限公司员工说
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职位概述the junior field service engineer is focusing on ｄｅｌivering standard service and keep customer s
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采购专员岗位职责:1、根据区域内各项目和公司上报的采购计划和需求合理安排采购，保证物质的及时供应；2、按照公司的采购制度核实产品的相关信息，对产品进行调查和评估，定期完善更新产品库；3、按照采购计划对
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管培生
本科|招8人| ￥4500-6000
岗位职责：1、拓展专员岗位实践学习；（运营方向、市场方向、物流方向、bd方向等）2、基础类工作承接。任职要求：1、本科及以上学历，经管类专业优先；2、认同企业文化，服从公司安排，能接受公司轮岗学习，可
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本科|招1人| ￥6000-9000
1. 计算机及相关专业专科毕业，2. 有扎实的数据库和数据仓库理论基础；3. 熟悉oracle、db2、td等主流数据库4. 熟悉unix/linux 命令。5. 熟悉shell、数据库存储过程编程6
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