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  • 医药代表

    大专|招1人| ¥6000-8000

    岗位职责: 按照地区的业务策略和目标,制定小区的工作计划,与主管沟通确定并实施;保证把医学产品信息及时传达给目标医生。 客户管理: 按公司要求收集和建立客户档案,进行分级管理,保证

    卫材(中国)药业有限公司

    补充医疗保险 定期体检 绩效奖金 通讯补贴 员工旅游

  • 吉野家储备经理

    大专|招3人| ¥3000-6000

    餐厅见习经理 (餐厅经理储备人员) 工作地点:秦皇岛 您的主要工作: 在餐厅协助餐厅经理进行订货、排班、值班等螳营运管理,为我们的顾客提供优质服务。 您需要具备: 1、大专及以上学历,户籍及专业不限;

  • 给排水工程师

    招1人| ¥6001-8000

    岗位职责:1.负责项目给排水专业设计审核2.负责给排水施工技术及现场管理工作3.负责相关专业的外部协调4.负责招投标技术评审5.组织专业工程验收及配合工程结算任职要求:1.给排水、市政工程、环境工程等

    北京建自凯科系统工程有限公司

    补充医疗保险 餐补 带薪年假 定期体检 高温补贴 交通补助 节日福利 五险一金

  • 策划

    本科|招2人| ¥4001-6000

    岗位职责:
    联合创展(北京)房地产经纪有限公司

  • 销售代表

    中专|招3人| ¥8001-10000

    岗位要求: 1、喜欢药品销售工作; 2、有药品销售经验者优先; 3、熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,并热爱药品销售服务; 4、具有较好的沟通、协调能力和团队合作精神文明; 5

    西安碑林药业股份有限公司

    14薪 弹性工作 定期体检 绩效奖金 节日福利 每年多次调薪 五险一金 员工旅游

  • 销售总监冀北

    大专|招1人| ¥15001-20000

    岗位职责:1、根据市场发展和公司战略规划与经营目标,制定公司总体销售战略、销售计划及量化销售目标,组织实施完整的营销计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、协助制定公司全年销售费用预算,负责制定本部门

    北京市老才臣食品有限公司

    餐补 绩效奖金 交通补助 节日福利 通讯补助 五险一金 员工旅游

  • 营业员

    大专|招3人| ¥2000-4000

    (1)接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; (2)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; (3)负责本区域的卫生、样机(包括样机卡、功能卡、价签)展台和卖场、美

    国美电器有限公司

    定期体检 节日福利 五险一金

  • 医药代表

    大专|招1人| ¥8000-10000

    关于勃林格殷格翰 加入勃林格殷格翰,与我们一起携手并肩,共创未来。我们深信每一位员工的成长都将铸就公司的发展,每一位员工的努力也都将成就公司的美好明天。130余年来,研发驱动型制药公司勃林格殷格翰作

    上海勃林格殷格翰药业有限公司

    餐饮补贴 带薪年假 弹性工作 绩效奖金 交通补贴 节日福利 通讯补贴 住房补贴 专业培训

  • 店长/导购

    高中|招5人| ¥6000-8000

    岗位职责:工作职责1、高中以上学历,20—36岁,净身高160cm以上,形象良好。2、一年以上销售或服务类工作经验,如:服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店、保险等行业工作经验。3、上进心、责任心强,服

    深圳市赢家服饰有限公司

    餐饮补贴 定期体检 绩效奖金 交通补贴 年终奖金 通讯补贴 员工旅游 专业培训

  • atm服务工程师

    大专|招3人| ¥2500-5000

    岗位职责:?1、负责辖区内atm的安装、维修、维护、升级及其他售后服务工作;?2、负责提交客户服务记录表、atm全面维护服务记录表、atm安装验收报告等相关报表资料;?3、积极主动沟通协调银行atm网

    东方通信股份有限公司

    弹性工作 定期体检 高温补贴 加班补助 交通补助 节日福利 通讯补助 五险一金

  • 销售经理

    中专|招2人| ¥6000-12000

    1. 负责所管辖地区渠道维护及开拓,对本辖区内的客户进行维护管理和销售指导工作,协助经销商管理导购等销售团队,提供商务及技术培训支持,定期为客户举办油木工、异业联盟等推广活动,充分开拓分销渠道;2.

    江门市苹果化工有限公司

    包吃 包住 餐补 房补 绩效奖金 节日福利 通讯补助 五险一金

  • 招聘唐山、秦皇岛业务主管

    大专|招1人| ¥8001-10000

    岗位职责:一、执行公司订定之行销重点    1、合理分配业绩目标,每日追踪,督导达成    2、依据营业操作策略落实执行,通路布建客户布建,

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