华为程序员面试
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- 匿名用户 面试了职位: 程序员 2022-07-22
- 北京程序员面试经验
- 面试过程:分成组进行群面,发起一个话题进行讨论,气氛很融洽面试官问的面试题:你本科期间做过的项目,描述他的具体硬件和软件实现
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- 匿名用户 面试了职位: 程序员 2022-07-22
- 北京程序员面试经验
- 面试过程:电话面试花了半小时的样子,问题很多很发散,感觉很多底层和通信方面的问题,不过都有准备,所以很容易就打上来了,不过有几道算法题很是坑人。不过应该问题不大。面试官问的面试题:今年多大?
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- 匿名用户 面试了职位: 客户端程序员 2022-07-22
- 南京客户端程序员面试经验
- 面试过程:自我介绍,项目基础,问java基础题,问动态规划,问算法题,问线程与进程题,还有java8的新特性,lambda表达式面试官问的面试题:自我介绍,项目基础,问java基础题,问动态规划,问算法题,问线程与进程题,还有java8的新特性,lambda表达式
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- 匿名用户 面试了职位: 程序员 2022-07-21
- 上海程序员面试经验
- 面试过程:面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试官问的面试题:面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单面试过程很简单
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- 匿名用户 面试了职位: 程序员 2022-07-21
- 杭州程序员面试经验
- 面试过程:看到微信朋友圈里有人在发菊厂的招聘广告,正想换工作就投了一下简历,后来接到了面试电话,问了我一下之前的工作经验,主要用什么语言,做过什么项目,还问了一些基础的概念。就让我回去等消息。面试官问的面试题:看到微信朋友圈里有人在发菊厂的招聘广告,正想换工作就投了一下简历,后来接到了面试电话,问了我一下之前的工作经验,主要用什么语言,做过什么项目,还问了一些基础的概念。就让我回去等消息。
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- 匿名用户 面试了职位: 程序员 2022-07-21
- 南京程序员面试经验
- 面试过程:问我技术,培训过么,住哪有对象没会什么介绍项目自我介绍什么的然后薪资抗压能力巴拉巴拉一大堆问我技术,培训过么,住哪有对象没会什么介绍项目自我介绍什么的然后薪资抗压能力巴拉巴拉一大堆面试官问的面试题:问我技术,培训过么,住哪有对象没会什么介绍项目自我介绍什么的然后薪资抗压能力巴拉巴拉一大堆问我技术,培训过么,住哪有对象没会什么介绍项目自我介绍什么的然后薪资抗压能力巴拉巴拉一大堆
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- 匿名用户 面试了职位: C++程序员 2022-07-20
- 深圳C++程序员面试经验
- 面试过程:首先等其他面试的过去,我是排在第三个,进去后面试官考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。面试官问的面试题:首先等其他面试的过去,我是排在第三个,进去后面试官考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
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- 匿名用户 面试了职位: 程序员 2022-07-18
- 深圳程序员面试经验
- 面试过程:刚接到华为复试通知,内心既有激动,也有喜悦,还有些紧张。华为在我心里是神秘的,崇高的,我当时觉得自己很幸运。 华为电话通知我早上8:30面试,这个时间太早了。我开始还以为是通知错了,所以电话再次确认。我问这个是间是不是太早了,电话那过的答复是:“对,就是这么早!”说的是如此的理直气壮。因为离的比较远,于是面试当天,我早早的起床,6点钟就出发了。在8:30之前到达了面试地点,可迎接我的是等待,还是等待,漫长的等待。直到10左右,负责面试的人才到。在等待的时间里,华为到是不错,还提供和杂志和报纸,可以解闷。可我拿过来一看,是华为的内部报纸和期刊,这就开始洗脑了,是不是早了点。 面试终于开始了,不愧是大公司,面试的形式也很独特。12人集体面试,有三个考官,12个人每六人为一组,先是自我介绍,然后讨论一个问题:“影响大学生就业因素”,给出10条,然后让每个小组在10分钟内按重要性排定次序。说是游戏,我看更象是一场辩论。每个组针对自己的观点发表看法。 说实话,我觉得这对搞技术的不公平,程序员和市场行政的比口才,这胜的机率不大。噢,对了,参加面试的12个人中,有技术的,有市场的,也有行政的。不过这毕竟是素质面试。 中途休息时,大家一起聊天,其中有个兄弟是以前参加过华为面试,据他说,今天的面试会淘汰三分之二的人。在刚才游戏中发言较少的会被淘汰。 我心里不仅疑问,难道华为要招演说家,还是哗众取宠、夸夸奇谈和阿谀奉迎的人。我是来做技术开发的,我说的话不多。 果然,重新开始的时候,考官开始问我,你对你们组的贡献有多大,应该排在第几。这是个尖锐的问题,我开始怀疑教官是不是别有用心的挑拨我们彼此的关系,这个问题的潜台词就是:“你的贡献不大,你会被淘汰掉,别忘了,和你同组的人这一刻是你的竞争对手。”我是这么理解的。那一刻,我感到被人愚弄了,一群狗在抢一根骨头,最会叫,最会摇尾巴的狗会得到这根骨头,因为主人喜欢听话的狗。 我的回答是:“不分彼此,大家的贡献一样。”一方面我不想做任人摆布的布偶,另一方面我觉得确实在这样的讨论中没法准确,客观的估量每个人的贡献大小。 “怎么可能,五个指头有长短,你们六个指头,怎么会一般长呢”那个考官几乎用喊的。 我又成了指头言下之意是我最短喽。我觉得被侮辱了。结果我忘记了在我对面的是考官,他有决定我去留的绝对权力,我反击了。胜利也是失败,结果不难预料。 我被淘汰了,可考官不是这样说的,她只是是说,回去等通知,还要我保持手机的通畅。虚伪! 走出面试的大楼,我心中无比的抑郁。回想起今天看到华为报纸上第一版头条的文章《致新员工书》。里面讲到诚信,可今天华为的先是不守时在先,又欺骗结果在后。诚在何处,信在哪里呢 仔细想想里面讲的,开始是强调不能狭隘,要人踏实,可后面又讲不要指点江山,面试中又调拨相互竞争。 如此种种,互相矛盾,言行不一。 神秘的面纱揭掉了,可看到不是一张天使是面孔,而是一张丑陋不堪,怪物的脸庞。 如此的企业,有人自杀也就不足为奇了。面试官问的面试题:为什么跳槽
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- 匿名用户 面试了职位: C++程序员 2022-07-07
- 深圳龙岗C++程序员面试经验
- 面试过程:晚上9:00左右,接到华为的电话面试。面试官问的面试题:询问个人工作经历,是否在职
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- 匿名用户 面试了职位: 高级程序员 2022-06-27
- 成都锦江高级程序员面试经验
- 面试过程:先电话问你相管情况,在通知你面试地点,比较看中技术能力,对你之前的工作比较感兴趣。面试官问的面试题:为什么选择华为,上家公司辞退你的原因,你所想要的薪资,希望的工作城市,对华为的评价
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数据源于找工易用户,更新于2022-08-16
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