华为系统工程师面试
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- 匿名用户 面试了职位: 系统工程师 2022-07-22
- 西安系统工程师面试经验
- 面试过程:一对一是技术面,基本不为难人,只要你不是一问三不知的就行了,二面是群面,9个人,辩论面试官问的面试题:根据你的简历提问的
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- 匿名用户 面试了职位: 系统工程师 2022-07-22
- 杭州上城系统工程师面试经验
- 面试过程:首先是自我介绍,然后说你成绩怎么不好,英语六级怎么考的这么晚,分数也不高,你说点能打动我的吧面试官问的面试题:首先是自我介绍,然后说你成绩怎么不好,英语六级怎么考的这么晚,分数也不高,你说点能打动我的吧
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- 匿名用户 面试了职位: LINUX系统工程师 2022-07-22
- 上海LINUX系统工程师面试经验
- 面试过程:去华为上海研发中心office进行面试,先是针对项目经验进行提问,如实回答就行。再针对Java语言进行相关技术细节的提问。面试官问的面试题:去华为上海研发中心office进行面试,先是针对项目经验进行提问,如实回答就行。再针对Java语言进行相关技术细节的提问。
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- 匿名用户 面试了职位: IT系统工程师 2022-07-21
- 北京东城IT系统工程师面试经验
- 面试过程:网络上面面试内容:1对1面试IQ测试职业技能测试人格测试面试难度:困难的面试先是人力2个人面试,然后技术和人力,最后问一些问题面试官问的面试题:网络上面面试内容:1对1面试IQ测试职业技能测试人格测试面试难度:困难的面试先是人力2个人面试,然后技术和人力,最后问一些问题
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- 匿名用户 面试了职位: 系统工程师 2022-07-21
- 深圳系统工程师面试经验
- 面试过程:先是电话面试,面试通过后接受二面。二面由招聘部门技术同事组织,主要对技术能力,工作经验等做一个考察,通过后进入三面。三面是群面,群面由部门人事部同事组织,考官先要各位做自我介绍,之后提出一个议题,大家分组讨论,最后相当于对结论进行陈述和辩论,通过后进行心理测试题考试,考试通过后接受领导的终面。面试官问的面试题:1.以前做过一些什么,会一些什么技术
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- 匿名用户 面试了职位: 云操作系统工程师 2022-07-21
- 深圳云操作系统工程师面试经验
- 面试过程:笔试过了的话,一共两轮面试,每轮面试都是20分钟,第一轮面试主要是面试技术的基础,以及对简历部分对所做过的项目询问些简单的问题;第二轮面试则主要针对简历所写的项目经历刨根问底。面试官问的面试题:因为我所面试的是操作系统岗位,因此针对的都是Linux相关的项目以及Linux的问题:包括:1.Linux的进程管理2.Linux的内存管理3.Linux的启动过程
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- 匿名用户 面试了职位: 操作系统工程师 2022-07-21
- 广州操作系统工程师面试经验
- 面试过程:什么都会问到,不过一开始是关于你的项目经验,会抓住某些问题问,之后问一些网络知识,课程方面的知识,进程与线程,最后是考查你的数据结构与算法,问了个回文数的判断,那时候在家呆了十几天,差不多一个月没实际编程序了,写起来真有点生疏,所以。。。。面试官问的面试题:什么都会问到,不过一开始是关于你的项目经验,会抓住某些问题问,之后问一些网络知识,课程方面的知识,进程与线程,最后是考查你的数据结构与算法,问了个回文数的判断,那时候在家呆了十几天,差不多一个月没实际编程序了,写起来真有点生疏,所以。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: IT 财务系统工程师 2022-07-21
- 深圳IT财务系统工程师面试经验
- 面试过程:华为内部支撑系统会有很多变革项目。系统工程师的需求很大。面试流程如下:1.相关技术人员会电话面试,主要面试与岗位相匹配的技能,我接到两个电话面试。2.做一套性格测试题。这里建议凭感觉选。3.HR会电话确认现场面试的时间,约定好时间后发短信通知。4.现场HR面试,会做背景审查,考察综合能力(范围不超宝洁八大问)、适配度、薪资期望等。5.主管面试,主要考察适配度、逻辑表达能力等。面试官问的面试题:1.自我介绍;2.离职原因;3.职业发展规划;4.家庭状况(是否结婚,深圳买房有压力等);5.做过最困难的事。
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- 匿名用户 面试了职位: 系统工程师 2022-06-27
- 北京系统工程师面试经验
- 面试过程:人力行政面试看简历换过3个工作没有多长时间就结束了面试官问的面试题:工作经历个人介绍
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- 匿名用户 面试了职位: 操作系统工程师 2022-06-25
- 深圳操作系统工程师面试经验
- 面试过程:华为的面试偏基础,总是会问一些意想不到的问题,比如说面试官就问我shell的换行是挺用tab还是其他?面试官问的面试题:平常主要用的编译器,是否有开源社区版主经历;是否对linux内核有详细了解;是否在linux开源网站上上传过自己的补丁
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-08-16
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