华为供应链经理面试
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-07-29
- 面试问题有:01.你觉得你的优点是什么;02.压力大的时候如何排解;03.你最近面对的压力比较大的事。一共有三面,第一轮群面是无领导小组讨论,压力面,第二轮是1V1的面试。
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-07-22
- 深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:先是去公司,然后等人一起后,到一个办公室进行智力测试,之后单独面试,介绍自己。面试官问的面试题:对华为的了解,问一些与你专业相关的问题,他就问我什么是投资回报率
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-07-21
- 广州深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:首先就是群面,我们那组15个人,一组7个左右,然后简短的自我介绍,开始排序类的小组讨论,15分钟,然后开始总结。完了HR会问一些人需不需要补充什么,小组里面贡献最多的和最少的,这个环节每个人压力比较大,如果被点到了需要去反驳的,反驳的时候不要对别人进行人身攻击,要从自身的贡献出发。面试官问的面试题:专业排名情况,做过什么项目,用什么工具,结果是什么,对你有什么影响。需要补充什么,有什么观点和小组不一样的地方
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-07-21
- 深圳龙岗供应链经理面试经验
- 面试过程:群面时坐在了面试官旁边,华为喜欢积极主动的人,但不能太跳,自我介绍要有三个人回答觉得印象深刻的三个人。随后就是讨论时间,这时候要注意贡献度,一般华为很看重leader是否真的能承担起责任,切记如果有失误,也不能甩锅,实事求是,不然很惨。面试官问的面试题:为什么想来深圳?说一个你认为最成功的实践经历?接下来的一年要干什么?(当时没反应过来这个,之说了做项目,还要更加了解华为啊,各种专业知识等等)
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-07-20
- 深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:早上到了酒店直接群面,问题就不说了。最主要是得积极,只要别犯太大错又积极,基本上就可以了。过程中注意做笔记,什么人超时了,什么人说的多少。第二面技术面,一个三十出头的面试官。问题都是简历上的,可能简历没有太打动人的东西(不吹不黑,我简历算在非技术岗里真的不错的了),突然让我英文自我介绍,要成绩单没带,脸黑黑的,供应链对成绩要求很高的。HR面,很醉。一位40出头的阿姨。。。还是之前的问题,加上这位面试官看我太年轻(供应链研究生学位很重要),就没问什么问题了。寥寥几句,就走了。面试官问的面试题:简历上的问题,供应链对团队有一点要求。有团队项目的可好好准备一下。英文自我介绍,也是供应链岗位有要求的。对供应链的了解,这个上网看有对华为供应链的介绍。职业规划,也挺重要的。
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-06-25
- 深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:就是无领导小组面试,只要结果对,并且你在团队中承担角色,就能进。错在没有充分发挥自己的观点,我们组的方法有错的面试官问的面试题:你还有什么要补充的,自我介绍,让我们每个人做个名牌,依次坐在会议室里面,然后做排序问题,我没有承担任何角色
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-06-25
- 深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:面试压力很大,优秀的人太多,专业不对口,导致凉凉,留学生专场大部分都是欧美的留学生,他们实习经历丰富,一副志在必得的自信模样面试官问的面试题:为什么不从事本专业对供应链是怎么理解的你最骄傲的一件事,你遇到的最大的挫折是什么
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-06-24
- 深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:首先是群体面试,一群面试人员和一五个面试官,三个面试官,两个部门经理,进入一个大厅,面试官让每个人折名牌,写上姓名专业和毕业学校以及学历。面试官问的面试题:群体面试,写出五项你认为在大学中最重要的并把它们排序,写完后十分钟讨论,并写在黑板上,让后选出组长,发言人员,最后,一分钟总结。
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-06-24
- 深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:群面,第一次群面没有经验,而却没有刷面经,就穿着短袖牛仔裤去了,没想到供应链也需要穿正装,别人穿的都是正装,直接第一面就挂了。面试官问的面试题:开始是自我介绍,优缺点都要说群面问题:你在大学里必做的五件事,让讨论10分钟给出原因,故意制造矛盾看你们小组讨论是不是有集体性,以及互相包容等素质
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链经理 2022-06-22
- 深圳供应链经理面试经验
- 面试过程:群面压力很大,要抗住,还是给一个题目讨论,分两组,是关于公司的经费花费问题。关键点不在于解决方案,而在于你在其中的作用,对结果的贡献,对自己的展示。面试官会根据每个人的表现,一个一个刁难,表现不出众,随时被喷成筛子。表现好也不要自大,有互咬环节,对组员表现评价,必须排名。单面就很简单,问专业,问课题,问个人职业规划,问家庭。面试官问的面试题:你对华为的印象有哪些,觉得你的专业对以后的工作有什么帮助,用英语描述一下对今后的规划,家住哪里,家庭情况,有没有女朋友。
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面试难度
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- 难度一般
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数据源于找工易用户,更新于2022-08-16
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